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株式会社広上製作所のカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社広上製作所の回答者別口コミ（1件）

  • 生産管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年12月14日
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株式会社広上製作所の職種別口コミ（2件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社広上製作所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:
親会社(主な受注元)の生産計画によって仕事量が変わるので会社でコントロール出来ない上に繁忙期とそうで無い時の落差が激しい。
休日出勤が多くなるのもあるが、繁忙期は元々土曜日が会社の出勤日として設定されており、休日出勤するより給与が下がる。

上級の管理職の方々は仕事を家に持ち帰っており(メールの返信が21〜24時などがよくあった)、自分は役職がつくまで在籍しなかったのでこの程度で済んだと感じている節がある。
これでも管理職や現場リーダーの方が土日の片方の出勤で済むようにだいぶ負担の肩代わりをしてくれていたと感じるので
メンバーの入れ替わり次第ではもっと休日出勤が増える可能性も否めない。

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株式会社広上製作所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年12月14日
働きがい:
働きがいと言う意味では非常に強いものを感じられると思う。
仕事こそハードだが、個人個人の裁量に任せられている部分が多いので、仕事量を乗り越えてやりとげていくことへの自信があるのであれば満足感は非常に高いと思う

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