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株式会社御堂ハウジングの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2018年02月13日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月13日
成長・キャリア開発：やりたいことが見つかる会社。当社の場合、不動産営業といっても、対人営業、法人営業、管理営業とやれることは多岐に渡ります。先輩や上司は経験豊富な営業ばかりなので、色々な仕事を勉強しながら自分に合った将来を探す場として利用できます。実際、私は前職で不動産売買の営業を始め、当社で賃貸の対人営業を始め、2年間一般のお客様相手に住居や店舗の仲介を行いましたが、その後、管理営業へ変わり、家主様との関係を築いたり、リフォームの提案などをするようになりました。
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口コミ投稿日：2018年02月13日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月13日
教育・研修：当社はやれることが多い反面、やらなければならない仕事も多いです。残業
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の裁量、自由度について】ワンマン経営ですが、どちらかというと生え
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【要望の高さについて】個々の個性にあった仕事を任されるよりも、マルチに
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社内で活躍している年代層】20代後半から30代後半、特に年代層は関係
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】実績重視ですので、安定した成績を上げた社員は
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員同士の協力】インセンティブ契約なので、基本的には自分の客は自分で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員のモチベーションについて】基本給とインセンティブ能力給の為、モチ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】何事も仕事
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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ただ、成績... 続きを見る
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得手当はあり充実はしている。働きがい:この会社で働こう... 続きを見る
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