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回答者: 男性/ 流通営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:
オーナー企業ですので社長と社長夫人、経営陣が強い。風通しは良くないので超トップダウンです。

組織体制・コミュニケーション:
人数の少ない会社なのでコミュニケーションは取りやすい。
お昼は全員が同じ食堂で一緒に食べます。でもそんなに雑談はしなかった。

ダイバーシティ・多様性:
日本人だけ。工場は男女比率8:2です。

回答者: 男性/ 流通営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に製造に合わせた業務体系なので営業もそこに合わせて動く
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回答者: 男性/ 流通営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:研修などは前向きに考えてくれて会社経費で受けてました。働きが
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回答者: 男性/ 流通営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:通勤手当と扶養手当がつくくらい。退職金は3年から?オフィス環境:本社は
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回答者: 男性/ 流通営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:朝は早いので子育て世代には大変だったと思います。実家に住んでて
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回答者: 男性/ 流通営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2023年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:とんでもないトップダウンだった。提案は基本的に却
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