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株式会社丘里のすべての口コミ

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男性
新卒入社
口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 回答なし/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
パート、アルバイトが当日欠勤するとペナルティとして罰金を徴収させられる。

賞与はここ数年なし。

月単位で給与を変動させられる。

おせち、恵方巻きなど時期になるとノルマが課せられる。

評価制度:
入社時、社長著書を読み感想文を書くと研修期間免除。

社長著書のテストがあり。

回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:入社するとポイントカードが付与され、出勤する毎に社員の方からスタンプを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
勤務時間・休日休暇:繁忙期の年末は食事の30分くらいの休憩しか取れず、予約の用意
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
勤務時間・休日休暇:週に1日と半日休みがありましたが月一の役職の会議のようなもの
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回答者: 回答なし/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:共済金として月300円徴収される。社員、パートリーダーは誕生月に食事券
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口コミ投稿日:2019年02月08日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
成長・キャリア開発:接客、言葉遣い、電話対応、マナーなど、色々学ぶことがありまし
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口コミ投稿日:2019年02月08日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
働きがい:お客さんが名前を覚えてくれてたくさんお話をしたり、その人の好み等で飲み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
勤務時間・休日休暇:店舗によりますが一番長い店舗で10:00~15:00、17:
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
勤務時間・休日休暇:休み希望がきちんととることができます。各店舗の女将さん達は優
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
多様な働き方支援:有給は昔聞いたことがあるのですが、社員の人に「暗黙の了解で有給
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
多様な働き方支援:シフトは社員でも希望日を決めることができるので、パートアルバイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
企業文化・社風・組織体制:パートさんが多いので穏やかで素敵な方が多いです。人のた
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 丘里/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年06月08日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業的なところがあるので、ファミレスのような出来
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:子供が小さいうちはシフトも考慮していただけて、急な体調不良等で
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回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:シフトの融通は家庭の事情を考慮してもらえますが、社員は基本的
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口コミ投稿日:2020年06月08日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 丘里/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年06月08日
成長・キャリア開発:初めは単純な接客ですが、徐々にオススメをしたり、宴会を責任持
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】社員以外には有給がない。 ※書類的には4
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 丘里/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年06月08日
オフィス環境:飲食店ですので、小さな着替え用の部屋はあります。休憩などは宴会用の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社員以外は比較的休みがとりやすかった。(上司に申告してOKがもらえれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】社員の人のほとんどは有給を消化できない
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 丘里/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年06月08日
事業の強み:大きな宴会をすることが出来ます。バスの送迎もあり、忌中払いなど法事で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】年3回の社長面談で。(ほ
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