回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：繁忙期の年末は食事の30分くらいの休憩しか取れず、予約の用意や電話対応に追われる感じです。飲食店なので仕方ない部分もあるとは思いますが、営業時間外の予約もあり、深夜2時に帰ることもありました。
株式会社丘里のカテゴリ別口コミ（22件）
株式会社丘里の回答者別口コミ（4件）
- 飲食店 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答：2023年01月24日
- 飲食 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
1.8
最新の回答：2023年01月15日
- 丘里 / なし / 接客 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答：2020年06月08日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答：2019年02月08日
株式会社丘里の職種別口コミ（22件）
株式会社丘里の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社丘里の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社丘里の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年02月08日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月08日
株式会社丘里の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社丘里の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年01月24日
回答者： 女性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.1
女性の働きやすさ:
子供が小さいうちはシフトも考慮していただけて、急な体調不良等でも対応してくれます。
パートから社員へ登用した方が殆どで、社員のかたは女将、女将代理等の役職が与えられます。
子供が小さいうちはシフトも考慮していただけて、急な体調不良等でも対応してくれます。
パートから社員へ登用した方が殆どで、社員のかたは女将、女将代理等の役職が与えられます。
株式会社丘里の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社丘里の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年02月08日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月08日
株式会社丘里の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社丘里の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年06月08日
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 丘里/ なし
3.2
株式会社丘里の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社丘里の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年01月15日
回答者： 回答なし/ 飲食/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 17万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
パート、アルバイトが当日欠勤するとペナルティとして罰金を徴収させられる。
賞与はここ数年なし。
月単位で給与を変動させられる。
おせち、恵方巻きなど時期になるとノルマが課せられる。
評価制度:
入社時、社長著書を読み感想文を書くと研修期間免除。
社長著書のテストがあり。
パート、アルバイトが当日欠勤するとペナルティとして罰金を徴収させられる。
賞与はここ数年なし。
月単位で給与を変動させられる。
おせち、恵方巻きなど時期になるとノルマが課せられる。
評価制度:
入社時、社長著書を読み感想文を書くと研修期間免除。
社長著書のテストがあり。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社丘里の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社丘里の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社するとポイントカードが付与され、出勤する毎に社員の方からスタンプを押印され、スタンプがいっぱいになるとオリジナルドレッシングか1000円のお食事券はもらえます。
20歳を迎えても成人祝いでお食事券。
特に公共施設等の割引等はありません。
通勤手当は市場のガソリン価格での変動もなく1キロ200円×自宅から職場までの距離です。
オフィス環境:
店舗は殆どが居抜きです。
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