Item: 株式会社企画/海
Rating: 2.2
Author: 男性 / 総合 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.1

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回答者：男性/ 総合/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年02月18日

女性の働きやすさ:男女によって評価や給料・業務内容が変わることはない。それだけは

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回答者：男性/ 人材派遣/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月01日

女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、男女平

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東京都千代田区神田駿河台４−３

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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東京都港区港南１丁目６－４１品川クリスタルスクエア

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ テニス/ 社員

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東京都目黒区東山１丁目５－４KDX中目黒ビル2

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:営業会社なので、毎月の数字など数字に対しての会話が多く、努力... 続きを見る

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東京都新宿区新宿６丁目２７－３０新宿イーストサイドスクエア　６Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

女性の働きやすさ:ポジションは凄くオープンな環境設定がある。... 続きを見る

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アシックスジャパン株式会社

3.3

東京都江東区新砂３丁目１－１８

商社・その他商社

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:残業が少なく休みもしっかり取れますので、プライベートとの両立... 続きを見る

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アピデ株式会社

2.8

大阪府大阪市中央区森ノ宮中央１丁目９－７

商社・その他商社

回答者：男性/ 商品企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:結婚の際に退職を推奨されることがあるという古い体質であったた... 続きを見る

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株式会社貴瞬

3.6

東京都台東区東上野112-2 THE GATE UENO 3F

商社・その他商社

回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の役職者が複数人在籍しており、女性のみで構成されたチーム... 続きを見る

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株式会社モンベル

3.3

大阪府大阪市西区新町２丁目２－２

商社・その他商社

回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の管理職も複数名います。女性だからと言って差別することは... 続きを見る

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株式会社ナガホリ

2.8

東京都台東区上野１丁目１５－３

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:育児休暇を取得する人が多く、復帰率も高いと思います。全体的に... 続きを見る

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会社名	株式会社企画/海
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.kikaku-umi.co.jp/
所在地	東京都杉並区上高井戸１丁目２２－１２柏木ビル　４Ｆ

従業員数	45名
設立年	1982年
資本金	30百万円
代表者	峯澤克之
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(581件)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性で店長の店舗も複数あるし、育休復帰して時短勤務の人もいる... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / カウンター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員女性の働きやすさ:実際に一度出産で休職した方が戻ってきたりもしています。出来る... (続きを見る)

(3.3)	アシックスジャパン株式会社口コミ(468件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 統括部 / サブリーダー女性の働きやすさ:女性の数は少ないものの、福利厚生、産休の取得実績があるなど、... (続きを見る)

(3.1)	株式会社トーハン口コミ(458件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職登用も近年増えてきている。育休、産休制度もあり、... (続きを見る)

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