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株式会社企画/海の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社企画/海で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを229件掲載中。ライトハウスは、株式会社企画/海への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月09日

企業カルチャー・社風：高校卒業程度の学力があれば、普段の業務は行えますし、一般社

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回答者：女性/ 卸売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月12日

企業カルチャー・社風:上下関係がはっきりしていますが、距離が近いので、相談があれ

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月27日

企業カルチャー・社風:皆さん何でも言い合うので、変なストレスは無い感じです。組織

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回答者：女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月12日

ダイバーシティ・多様性：性別、国籍、年齢等関係なく、全員公平で働くことができる職

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年07月12日

組織体制・コミュニケーション：中小企業なのもあり、1人1人しっかり見てもらえる印

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月25日

企業カルチャー・社風：時代に沿った事業変革を試みたり、新しい事業にチャレンジする

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月12日

ダイバーシティ・多様性:外国籍の方も、ちらほらおられ、変な区別などなく、普通に勤

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

2.0

口コミ投稿日：2020年08月29日

企業カルチャー・社風:お昼の休憩や私用等で休んだ後に、部署の皆に「お昼、ありがと

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月17日

企業カルチャー・社風:40代が中心で昔ながらの風潮が残っている雰囲気がした。長く

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月09日

組織体制・コミュニケーション:マネジメントの方も同じ部屋で仕事をしている為、上と

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回答者：回答なし/ スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月14日

企業カルチャー・社風:社長や、副社長が出先や来客で貰ったお菓子などを分けてくれる

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回答者：回答なし/ スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月24日

企業カルチャー・社風:上の人からお菓子を頂いたら一人一人メッセージでお礼を言わな

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年05月08日

企業カルチャー・社風:一般的な日本企業よりもさらに保守的で封建的な企業風土が根付

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月02日

企業カルチャー・社風:典型的なトップダウンです。組織体制・コミュニケーション:ど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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2.6

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会社名	株式会社企画/海
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.kikaku-umi.co.jp/
所在地	東京都杉並区上高井戸１丁目２２－１２柏木ビル　４Ｆ

従業員数	45名
設立年	1982年
資本金	30百万円
代表者	峯澤克之
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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