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株式会社水溪の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ 外商販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外商部/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多くあり、企画案を出すと積極的に聞いてくれる風通しの良さはあります。
ただやるからにはそれなりの結果も求められるので、何でもかんでも提案すれば良いという雰囲気ではありません。
積極的に企画を出し、なんらかの結果を出すことができれば、すぐに評価してもらえる他、社員全員が社用SNSを使用しているので、さまざまな情報交換やコミュニケーションをとっていました。

組織体制・コミュニケーション:
コロナもあり皆んなで夜飲みに行くなどはあまり見かけませんでした。誰かの送別会や歓迎会などで親睦を深める程度なので、そういった交流がが苦手な人でも強制では無いのでストレスフリーだと思います。

比較的人間関係は一般社会に比べ良い方だと感じました。社内全体的に見ても温和な人が多いので、勤務地により差はあると思いますが、比較的コミュニケーションはとりやすい環境だと感じました。

ダイバーシティ・多様性:
上の役職に行くほど男性の比率の方が高い印象を受けるが、出世がしにくいというよりかは、業務内容的な面でそうなっているように感じる。店長などの役職では女性も多く活躍していました。国籍は日本人しか見受けられませんでしたが、海外との交流のお仕事も多いので、大歓迎で迎えてくれると思います。

回答者: 男性/ 販売促進部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思う風通しのよさもあると思う組織体制・
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回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:風通しの良い職場環境です。より良い売場環境を整える為に、互
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 外商部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2022年01月23日
組織体制・コミュニケーション:営業部内のコミュニケーションは良い方だと思う。直属
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2020年07月13日
企業カルチャー・社風:笑顔の創造百貨店を通してお客様の幸せのお手伝いをするという
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会に富んでいます。ヤル気があればどんどん挑戦でき
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月27日
企業カルチャー・社風:典型的なオーナー企業だと思う。その環境の中で自分自身が納得
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
組織体制・コミュニケーション:私のいた部署ではコミュニケーションがとれていたと思
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:上司には、相談しやすく風通しは非常によいとおもいます。自身
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:管理職は男性が多く、風通しは良くない組織体制・コミュニケー
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