回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：部署によっては残業ありきで予定を組んでいる。また残業ありきで賃金を決めているようにもみえる。若い人たちは体力にモノを言わせて頑張れるがも知れないが、ある程度歳を重ねると。安心して暮らせる待遇をもとめたいものだ。
ビューテック株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）
ビューテック株式会社の回答者別口コミ（4件）
- その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答：2018年08月08日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年05月01日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
2.6
最新の回答：2016年03月27日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
4.6
最新の回答：2015年11月14日
ビューテック株式会社の職種別口コミ（15件）
ビューテック株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ビューテック株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ビューテック株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2015年11月14日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
4.6
成長・キャリア開発：・どんどんと仕事をお教えてもらえるため、成長しているスピード感はある。
・現在は派遣社員なため、資格の取得はサポートされないが、資格の取得を支援する体制がある。
・いわゆる大企業グループ会社としての強みを生かした、ステップアップの可能性が開かれている職場である。
・現在は派遣社員なため、資格の取得はサポートされないが、資格の取得を支援する体制がある。
・いわゆる大企業グループ会社としての強みを生かした、ステップアップの可能性が開かれている職場である。
ビューテック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ビューテック株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年11月14日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
4.6
成長性・将来性：・大企業系のグループ会社として、業務の縮小化が行われ、その波を受け人員を減少させなければならない面があるが、会社としては、今後一般顧客への販売・サービス提供の可能性があり、その面では、業務は拡大していると言える。
・縮小傾向はあるものの、現在人員は増えており、今後機動班の充実化により、幅広い顧客に対し、高品質のサービスを提供できる高い品質を誇る面があり、感動を顧客に与えれるため、業務は今後も拡大する可能性がある。
・縮小傾向はあるものの、現在人員は増えており、今後機動班の充実化により、幅広い顧客に対し、高品質のサービスを提供できる高い品質を誇る面があり、感動を顧客に与えれるため、業務は今後も拡大する可能性がある。
ビューテック株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ビューテック株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年11月14日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：・優れた人材であれば、どんどんと認めてくれて、評価してくれる環境にある。
・仕事に対する熱意や真摯さ、真面目さなどを評価してもらえる環境にある。
・正当な評価に基づく、きちんとした評価制度により、きちんとしたイメージがある。
・仕事に対する熱意や真摯さ、真面目さなどを評価してもらえる環境にある。
・正当な評価に基づく、きちんとした評価制度により、きちんとしたイメージがある。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ビューテック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ビューテック株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
会社も50周年を迎えてますます発展…ということになればいいのですが。
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