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株式会社ハイシンクジャパンのすべての口コミ

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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月08日
企業カルチャー・社風:
主に中国の親会社基準になる。
何年か前には日本人メンバーが多数在籍していたが、現在では親会社の圧力が強くなった事で、日本人メンバーの割合が少なくなり、中国人メンバーの割合が多くなった。
さらに、役員も中国人が多くなる。

組織体制・コミュニケーション:
事業グループによって別れてしまっているので、横の繋がりはない。

主に自分の所属する人と会話をするが、本社に居ないと、大人数で同じグループの人間と話す事はない。

ダイバーシティ・多様性:
中国人が多いので、本社に行けば異文化を感じることが出来る。

回答者: 回答なし/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 4万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は、新卒の場合だと業界平均より高いと思う。昇給も毎年少額だがあるし
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:本社が中国なので出張で中国に行く機会は多い。 入社後は3か
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:基本的に取引先常駐なので、上長以外の社員と会うことはあまり
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:キャリアも何も客先にすべて準じるのでキャリア開発は本人の頑張
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回答者: 回答なし/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:普通の健康組合です。退職金はありますが、入社3年目以降から確定拠出年金
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが、研修は希薄。残業がおおいので、自分のスキル
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 3万円 17万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 17万円
給与制度:給与面では最初は月給が高いと感じるだろうが、それからは全く伸びない。事
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:取引先常駐のため、繁忙期は残業が多くなりがち。慢性的に人手不
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回答者: 回答なし/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:完全土日休みですが、同僚は土日も出ている時期がありましたので
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:客先や事業グループによって全く違う。客先によってはいい案件も
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回答者: 男性/ アプリケーション開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:具体的なプロジェクトによってちがいますが、全体的に残業がちょ
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月11日
企業カルチャー・社風:親会社は中国・大連の大手企業です。出向で来ている中国の方も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
成長・キャリア開発:営業は、ダイレクトセールスではなく、主にパートナーセールスと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
働きがい:顧客が、中国本社の株主である日本の大手Sierとなり、大きな案件を扱う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
成長・キャリア開発:役職についても、役職定年が58歳だった記憶がある。役職手当て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】営業は、売り上げに繋がって評価される
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
仕事内容:【個人の裁量】中国企業に限ったことではないが、自由に仕事をする事ができ
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月11日
福利厚生:年金は厚生年金のみの加入となります。確定給付企業年金、企業型確定拠出型
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月09日
企業カルチャー・社風:当社は多国籍企業です。日本人だけでなく、マレーシア人、台湾
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月09日
働きがい:まずは現場で多くのIT知識が勉強できますから、仕事の中に応用し、課題を
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月09日
事業の強み:当社はお得意先、お客様は全部日本の大手企業です。入社した後、会社の安
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:契約上、いろいろな勤務時間制度がある。特別休暇制度があって、
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:テレワーク手当あり確定拠出型DC年金制度オフィス環境:自社オフィスがあ
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:客先による、いわゆるSES契約なので勤務時間や休暇などは客先
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 10万円 50万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給制度あり、賞与1ヶ月分、扶養手当あり、資格手当あり評価制度:年功序
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月08日
オフィス環境:立地は駅のすぐ近くなので、本社勤務なら通いやすい。本社の間取りとし
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与が年一回なので辞め時が難しい。評価制度:基本的には日本人の昇進は難
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回答者: 回答なし/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
ダイバーシティ・多様性:中国の企業の子会社なだけあって、中国人が全体の7割は占め
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 5万円 32万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 32万円
給与制度:ランクによる昇給があるので、分かりやすい。賞与は1ヶ月分しか出ないので
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
ダイバーシティ・多様性:中国の会社であるため、中国人が多いが、日本人も少なくない
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
オフィス環境:今時、社内に禁煙スペースがあるのはやめてほしい。臭いは漏れてくるの
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:住宅補償、寮なし。保険、年金、通勤手当はしっか
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:女性の役員がいない。管理職はほぼ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:退職金はない。企業型拠出年金が最近始まった。住
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