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株式会社河昌の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ 執行役員管理副本部長

3.9
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:
河昌を含むグループ会社すべてが海洋土木に関係する業務をおこなっているため、常に海や船のことが念頭にあります。
自分で考え、自社やグループ会社、協力会社と協調し大きな施設や構造物を作り上げていくチカラが今の会社を支えています。

組織体制・コミュニケーション:
会社単体での商売もありながらグループ会社としての連携もあり組織もグループ全体のなかで構成されています。

ダイバーシティ・多様性:
多様性があるとは言えません
競争力は個々人の技術力、交渉力の向上です。

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