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株式会社リトルハピネスの口コミ一覧ページです。株式会社リトルハピネスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを70件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リトルハピネスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造　店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.6

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:
お客様第一主義
臨機応変に要望にお応えする

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は店舗によりそれぞれ。
基本、密なコミュニケーションは無い。
旧経営陣と新経営陣に溝がある

ダイバーシティ・多様性:
職人の中には女性も多い
パート、アルバイトを含めると女性の比率が高い

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回答者：男性/ パン製造販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.4

口コミ投稿日：2022年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	0万円	20万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:飲食店の為コロナの影響を受けて収益減今後会社母体が大手グループに加わっ

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回答者：男性/ 製造　店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.6

口コミ投稿日：2022年05月19日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は他社比べ長い。社員実働9時間パート、アルバイトのフ

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回答者：男性/ 製造　店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.6

口コミ投稿日：2022年05月19日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は他社比べ長い。社員実働9時間パート、アルバイトのフ

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回答者：男性/ 製造　店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.6

口コミ投稿日：2022年05月19日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は他社比べ長い。社員実働9時間パート、アルバイトのフ

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回答者：男性/ 製造　店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.6

口コミ投稿日：2022年05月19日

福利厚生:退職金無し。年間積立貯蓄制度の選択あり。その他目立った福利厚生は無し。

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回答者：男性/ 製造　店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.6

口コミ投稿日：2022年05月19日

福利厚生:退職金無し。年間積立貯蓄制度の選択あり。その他目立った福利厚生は無し。

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回答者：男性/ パン製造販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.4

口コミ投稿日：2022年01月16日

福利厚生:21年に大手グループ会社に入る前は福利厚生は一般企業より待遇は悪い退職

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回答者：男性/ 製造　店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.6

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:一からパン作りが習得出来る、やる気が有れば商品開発や店舗運営

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回答者：男性/ 製造　店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.6

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	30万円	20万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	20万円

賞与:夏、冬2回の月給1ヶ月程度基本給ベースは見込み残業分を引いた分ですので月給

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月10日

企業カルチャー・社風:新商品などを開発する際には、店舗の全員で試食をしたり、そこ

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月18日

福利厚生:有給がなかった。最低限取らなければいけない日にちしか取らせてくれなかっ

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月15日

勤務時間・休日休暇:店舗によって残業があるところもあれば、暇なところもある。休日

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月10日

多様な働き方支援:製造・販売業なので店舗スタッフはもちろん必ず出勤だった。勤務時

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月15日

組織体制・コミュニケーション:幹部と社員の距離は近い。威圧感は無いので若い社員で

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月15日

成長・キャリア開発:偏ることなくどのポジションもやらせてもらえる。成長はしやすい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

オフィス環境：今年に入って10人以上の社員が退職をしています。労働時間を減らすた

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	17万円	4万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与が年に一度あるが、期待するほどでもない。高校生のお年玉合計くらいで

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月15日

事業の強み:大手の傘下に入っている事業展望:大手の傘下に入ったので、労働環境など

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

勤務時間・休日休暇：拘束時間が異常に長いです。うちの店舗は新店舗で売り上げがわる

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月18日

組織体制・コミュニケーション:自分が関わった部分だと若い人の方がしっかりしている

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月10日

女性の働きやすさ:女性が働きやすいというような取り組みはしていない。女性従業員、

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:店舗によるが研修等はない。OJTともいえないくら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

勤務時間・休日休暇：月に6回休みがあります。前半(1～15)と後半(16～31)

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

女性の働きやすさ：家庭を持っている人は社員としては難しい。同棲している身でも、ほ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

仕事内容：時間帯がバラバラ。早番だと5時～17時、遅番は11時～23時くらいで、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

仕事内容：製造社員は1人で1つのポジションを任せてもらえるので、向上心があればス

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

企業文化・社風・組織体制：店舗にもよると思いますが、私の店舗はとても皆仲が良く、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司とは一緒の現場で働いているので、相談などコミュニケーションはとても

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司とは店舗で一緒に働いているので話す機会が沢山あるので、いつでも話す

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:店舗の社員がギリギリでシフトを回しているため有給

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

勤務時間・休日休暇：休日出勤はほぼありません。店長などになると、クレーム対応など

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

オフィス環境：害虫駆除などは頻繁に業者が入ってくれるので、都会の飲食店としてはし

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】何%かは分かりませんが、私は辞める前に溜まった有給

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

多様な働き方支援：シフト制です。5日締めの半月ごとの提出なので、ギリギリの予定も

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社リトルハピネス
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.yakitate-pan.jp/
所在地	東京都千代田区大手町１−１−３大手センタービル１６Ｆ株式会社ＬＥＯＣ内

従業員数	70名
設立年	1955年
資本金	20百万円
代表者	小野寺勇司
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン＆アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(781件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(7379件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2875件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(2059件)
5		株式会社ハローズ 3.3 口コミ(585件)

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