株式会社ユーズテクノのカテゴリ別口コミ(2件)
株式会社ユーズテクノの回答者別口コミ(1人)
- 技術営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年02月18日
同業界の口コミ
3.4
神奈川県横須賀市内川2丁目3-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:大卒総合職はしっかりとした給与体系で能力に応じた金額が支払わ...
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3.2
東京都府中市南町6丁目36-2
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:いくら頑張っても全く評価されない歩合制ではない為、ある程度ノ...
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3.2
三重県桑名郡木曽岬町
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当、約5千円 役職...
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3.4
愛知県名古屋市中川区吉津2丁目2703
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:知らない間に目標が決まり、それをシートに添付するだけです。面...
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3.1
大阪府東大阪市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:積極的に国家試験免許(社内で必要なもの)を取らせてもらえると...
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株式会社ユーズテクノの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
営業でもインセンティブはつかないですが、逆に損害をだしても給料を減らされることはないです。(大きな損害を出したことがないですが)
成果を上げれば給料は上げてもらえます。ただ初めは仕事以上の給料が付くため人一倍頑張らないといけないです。利益を確保できれば評価は上がり昇格もします。毎年昇給しています。各種手当もありますので満足しています。
評価制度:
評価制度にこまかな基準は今はないですが、昇進や昇格はあります。年功序列より実力と人柄を会社は見ている気がします。仕事に対する前向きな姿勢と実力がつくと早い人で3,4年で昇進や昇格している人もいます。今後形のある評価制度も会社が検討してるみたいなのでそれが導入されれば、今よりよい評価制度が出来ると思っています。