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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FORCAS事業/ メンバー

4.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 65万円 20万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
・一人ひとりの給与レンジが例外なく設置され公開されている。そのため自分や他のメンバーがどんなタイトルでどんな給与レンジでいくらもらっているのがお互いにわかるようになっている。
・私は20代後半だが、現在残業代含めて800万ほどの年収となっている
・賞与は基本的にはない。期末に売上目標達成したから一律みんなに5万みたいなのは過去あったけど定期的ではない
・手当系についてはライフプラン手当で5万/月、リモートワーク補助金で1万/月が毎月支給されている
・交通費や各種経費についても必要な分だけ申請してOKで、外部との会食や営業の合間のカフェ代とかも当たり前に出る。私は特に営業職になるので、外部ミーティングで活用するAirpodsProやPCの画面に貼るシートとかも会社から購入してもらい支給されている。
・残業代についても勤務時間については必ず1分間違わず申請するように言われており、みなし45時間こえた分の残業対についてはもれなくしっかり支給されるようになっている(36協定なので月45時間超えるのは年に6回までになっている)
・もし、それよりも超えてしまった場合は産業医面談をするように人事から個別のメッセージがくる

評価制度:
・給与のレンジに例外なく紐付いたタイトル基準が設定されており、約18段階のタイトルで評価をされる
・大体転職したてのときは度のメンバーも前職より下がったと言っている事が多いが、3ヶ月に一度査定があるため、時には飛び級したりして駆け上がり年収がどんどん増えていくメンバーもいる。私も入社時から7段階アップしており、年収が400万ほど増えている
・昇格基準については、3ヶ月に一度メンバー同志、そして直属のリーダー等にお互いにフィードバックをしあういわゆる360度フィードバックの形式。最終的にリーダー会議でリーダーが、対象のメンバーのタイトルとその背景を言い合い、最終的に経営会議でタイトルのアップ/ダウンが決まる。
・タイトルについてはアップもあればダウンもある。ダウンする場合は半年間の猶予があり、それでもだめな場合はダウンするようになっている。

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FORCAS事業/ メンバー

4.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:・フルフレックスなので働く時間とかは自由・ただし、向上心の高
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FORCAS事業/ メンバー

4.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:・7バリューを体現していて、自分自身がバリューに合うアクシ
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金などはない。これは他のベンチャーも同様かと思われる
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FORCAS事業/ メンバー

4.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:・自身で取りに行けば、どんどん社内外の研修だったりプログラム
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ボーナスはない。クライテリアという社内等級に応じた年収の1/12を毎月
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 --万円 --万円 --万円
年収 880万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コーポレート部門については業績に連動しないとして賞与はありません。評価
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:MV Vは非常に浸透している。バリューに沿って成果を出すこ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:3ヶ月に一回に評価フィードバックがある。各クライテリアごとに目標数字が
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:仕事以外にも家族を大切にする文化や、仕事以外の価値観も大切
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:とても自由度が高く、月間の所定の労働時間を満たしていれば、い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを非常に重視しており、働きやすい。勤務時
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
事業の強み:新規事業や協業・提携を考えている事業会社サイドへの提案になるので、よ
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FORCAS事業/ メンバー

4.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:・働きやすいと思う。前提女性ならではのイベントにまつわる権利は
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
企業カルチャー・社風:創業10年以上経つが、ベンチャー気質が衰えていない。組織体
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:いつ働いてもいい、働き方は自分でデザインする。自由な代わり責
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:時短勤務やフレックスで働きやすい環境であると思う。特徴的なとこ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:福利厚生は必要最低限で充実していません。オフィス環境:社員が集うオフィ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 90万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:全取締役・社員の給料が見えるようになっており、透明性が非常に高い。評価
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:福利厚生は基本的には無い。オフィス環境:オフィスは丸の内に一等地にあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:休みは調整しやすい。年間有給と別で、ロングバケーション制度な
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:フルルモートフルフレックスを謳っているが、業務内容によっては
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 65万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:360度評価制度を導入しており、結果を出せばきちんと上がるし、パフォー
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:性別で差別されることはない。総じてバリバリ働く人が多く、成果を
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
成長・キャリア開発:キャリア開発の支援制度は基本的にない。自分でやりたいことを見
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
事業の強み:顧客を徹底的に理解しようとする姿勢があるため、カスタマーサポートを筆
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
勤務時間・休日休暇:夜間や土日休日を問わずにSlackで連絡が来る。セルフマネジ
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:人、情報に真摯に向き合ってそうだなと感じた点。ギ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:目の前の膨大なタスクをひたすらこなしていくだけ、その経験をど
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:勢いある。ベンチャーといく感じ。とにかく勢いがある。アジャ
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:3ヶ月に1回査定が入る。実力重視で自信の意志、意欲が評価される。もちろ
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月22日
事業の強み:経済情報プラットフォーム。誰もが知っているサービスNewsPicks
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月22日
働きがい:経済プラットフォームを取り扱っている。ニュースメディアなどサービスは多
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月22日
オフィス環境:オフィスは東京駅から。三菱ビルにある。東京駅か徒歩3分。基本フルリ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:オープンコミュニケーションを大切にしており、「疑義があれば
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