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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:
会社規定の資格取得支援がある。合格すれば全額支援されるが、不合格の場合、全て自己負担。
社外研修は比較的参加させてもらいやすい

働きがい:
提携業者などのスタッフから評価してもらえた際に働きがいを感じた。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:新しいことに取り組む姿勢は大いにある。事業の弱み:施工費が高い事業展
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:原作、営業の判断で休みは取れます。ただ、お客様との商談の予定
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年ニ回の賞与と年一回の昇給があります。資格手当、役職手当があるようです
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:人によって特別に通勤手当が支給されるなど、社員が平等ではない。オフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:社内での研修等はありません。定期的に行われるロープレや会議の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
オフィス環境:アクセスしやすい立地です。駐車場は少ないです。オフィス内はワンフロ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:休暇申請しづらい雰囲気がある。多様な働き方支援:一部管理職の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
オフィス環境:お客様が来場しやすいロードサイドに店舗があり、会社の所在が口頭でも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
組織体制・コミュニケーション:ものすごく風通しがよく、社員同士
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業理念の浸透:週に一回の朝礼でビジョン・クレドの唱和。また月1回の社長における
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一定以上の利益がないと決算賞与がでない。固定給が若干、低い分、決算賞与
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
福利厚生:定年退職したものが今までいないので退職金制度にかんしては不透明感がある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
福利厚生:2年に一度の研修旅行がある。1級建築士・2級建築士・宅建・施工管理技師
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは3ヶ月分を夏期・冬季の2回で支給。上半期・下半期で決算後、一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業理念の浸透:各担当によって浸透度合いはまちまち。以前は毎日朝礼をし経営理念の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:役職につけば自身の配慮で仕事が出来る。営業に関しては顧客開拓は会社側で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
オフィス環境:住宅設備の展示が無いので、商品を見に来たお客様に対しては期待に応え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:年間の休日日数は85日。8:45始業18:00終業。残業は強
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:目標に対しての意識が若干薄い。売上に対しての人員数が多すぎる。広告宣伝
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:休日に現場が稼働している場合は急な呼び出しがある。また漏水・
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
成長性・将来性:地元に根付いた企業なので顧客からの認知度は高い。新築着工棟数が減
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