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現職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修中にある程度の知識を覚えて、実践中にもっと高度な知識を覚えました
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】とにかく、笑顔で真剣に取り組んでいてなおかつ、戦力を持って成長した人だと思って
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】社長がアイデアを沢山出すのが得意だったので他の会社で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】上司や同僚から信頼感がとても厚くとにかく、真剣に取り組ん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】自分自身に対してもっとスキルアップしながら常に様々な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジできない。社長がチャ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】役には立っていました。お客様か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。社長が逃げ腰で新し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】大きいです。2回目に勤めた会社の売る上げの7
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】やはり、上司や同僚が真剣な態度で取り組んでい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】パソコン事業部。ITのことなら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】入社時に、会社の色々な業務内容を一から丁寧
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人が多い。誰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人・チーム目標も常
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】社長が逃げ腰でチャレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがい 技術を学べた。 厳し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】難しいプログラムを組み、お客様
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】遅い。社長が渋るし、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】長く働けない。 給料未
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】しにくくなる。
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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社モバイルシステム
業界 IT・通信(SIer・ソフトウェア開発・システム運用)
URL http://mobilesys.easy-magic.com/
所在地 鹿児島県
従業員数 8名
設立年 2006年
資本金 2百万円
代表者 山元一善
決算月 8月
※ 一部、四季報データ参照

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富士通株式会社
(3.4)

富士通株式会社

口コミ(8372件)

平均年収(正社員)

709
万円

残業時間(月間)

34
時間

社員口コミ

回答者:男性 / ビジネスプロデューサー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:やりたいことがあり、手を挙げれば声を聞いてくれる社風だと思う... (続きを見る)

日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM)
(3.6)

日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM)

口コミ(6282件)

平均年収(正社員)

926
万円

残業時間(月間)

39
時間

社員口コミ

回答者:男性 / コンサルタント / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:賞与は年2回支給され、その他個人ごとに成績優秀社には特別ボー... (続きを見る)

日本電気株式会社(NEC)
(3.3)

日本電気株式会社(NEC)

口コミ(4557件)

平均年収(正社員)

699
万円

残業時間(月間)

33
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 社内SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:日本電気の給与については、一般的には業界水準に比べてやや高め... (続きを見る)

富士ソフト株式会社
(3.2)

富士ソフト株式会社

口コミ(3459件)

平均年収(正社員)

477
万円

残業時間(月間)

30
時間

社員口コミ

回答者:男性 / システムエンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / エリア事業本部
事業の強み:富士ソフトは、創業以來50年以上にわたって、幅広い業界のクラ... (続きを見る)

株式会社大塚商会
(3.4)

株式会社大塚商会

口コミ(2595件)

平均年収(正社員)

545
万円

残業時間(月間)

40
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 通信ネットワークICT大手課 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 係長
事業の強み:個々の商材に競合はいるものの、メーカー問わずオンサイトでメン... (続きを見る)

株式会社システナ
(3.1)

株式会社システナ

口コミ(2327件)

平均年収(正社員)

391
万円

残業時間(月間)

23
時間

社員口コミ

回答者:女性 / ITサービス / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
組織体制・コミュニケーション:「人とのつながりを大切にする会社」です。IT業界と言うと、一... (続きを見る)

TIS株式会社
(3.3)

TIS株式会社

口コミ(2029件)

平均年収(正社員)

542
万円

残業時間(月間)

34
時間

社員口コミ

回答者:男性 / ITエンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / IT事業部 / なし
給与制度:昇給は1年目は固定でごく微小の金額が昇給されました。新卒の場... (続きを見る)

SCSK株式会社
(3.3)

SCSK株式会社

口コミ(2025件)

平均年収(正社員)

578
万円

残業時間(月間)

26
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:昇給は評価制度に依存すると言える。近年の評価制度は資格等を取... (続きを見る)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
(3.4)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

口コミ(1984件)

平均年収(正社員)

438
万円

残業時間(月間)

24
時間

社員口コミ

回答者:男性 / アウトソーシング / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:昇給は最初のうちは半年で3200円ほどあがります。(目標を達... (続きを見る)

NECソリューションイノベータ株式会社
(3.4)

NECソリューションイノベータ株式会社

口コミ(1838件)

平均年収(正社員)

576
万円

残業時間(月間)

31
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
評価制度:基本的に年功序列。主任にはだいたい7年から10年程度で昇格す... (続きを見る)