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口コミ投稿日：2019年08月02日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日
成長・キャリア開発：会社が抱えるプロジェクトは多種多様で、様々な業種の方々と出会う。その為、ひとつの分野だけではなく、多くの物事に対しての知識や経験、提案力や折衝力が必要になる。自分のその部分が未開発や未熟であっても、代表や上席、先輩方と日々の業務を経験していくことで、成長を実感出来る。趣味趣向を仕事で活かすことも出来るため、プライベートの楽しみ方の振り幅も自ずと広がる。仕事に対する取り組方、プライベートの過ごし方で、成長速度は上がる。その成長や成果は評価してもらえる。
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口コミ投稿日：2019年08月02日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日
企業文化・社風・組織体制：教育・研修制度などは設けていない。先輩が率先して何かを
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口コミ投稿日：2019年08月02日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日
企業文化・社風・組織体制：従業員数が少ないため人間関係は良好で雰囲気も良い。代表
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口コミ投稿日：2019年08月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日
成長・キャリア開発：業務内容はクライアントによって異なる為、同じ内容の業務を沢山
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口コミ投稿日：2019年08月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日
女性の活躍・女性管理職：女性が多い職場ですので、女性の活躍無くしては業務が成り立
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口コミ投稿日：2019年08月06日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制：メンバーそれぞれが異なる業務を進めているため、進捗や課
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口コミ投稿日：2019年08月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日
企業文化・社風・組織体制：社風というよりは、それぞれが別の業務をしているので、昼
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口コミ投稿日：2019年08月06日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日
多様な働き方支援：どちらかというと自立したメンバーの集まりと言えると思います。そ
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口コミ投稿日：2019年08月02日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日
勤務時間・休日休暇：基本は土曜・日曜・祝日が休み。しかし、カレンダー通りに休める
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口コミ投稿日：2019年08月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日
福利厚生：福利厚生は、社会保険・厚生年金・雇用保険・労災くらいでしょうか。取り立
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口コミ投稿日：2019年08月06日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日
勤務時間・休日休暇：商業施設に関わるため、休日を別途振り替えて、土日のイベント運
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口コミ投稿日：2019年08月06日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日
成長・キャリア開発：業務分野、関わる業界共に多岐にわたるので、幅広い業務経験と業
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