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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

働きがいを感じるポイント:
お客様に喜んでいただける時。営業としては、販売できた時が1番嬉しいが、それ以外の場面でも頼りにされることは喜びが大きい。

この仕事が向いていると思う人:
人と関わるコトが好きな人は向いていると思います。あとは、察する能力が大事かと思います。

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

仕事を通して身につくスキル:仕事を同時並行かつ優先順位を的確に把握して進める場面

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2022年04月06日

成長・キャリア開発:割り切って個人的にスキルを磨くしかない。また、配属先店舗の店

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月19日

働きがい:事務職はあまりお客様と密に接することがないため仕事に働きがいは感じにく

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月15日

成長・キャリア開発:保険の資格は必須になる経理の資格も希望す

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年04月03日

成長・キャリア開発:成長は望めません。働きがい:

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】ワガママで、自分勝手で、他人に

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株式会社ホンダカーズ東京

3.0

東京都台東区上野５丁目１４－９

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【社員のモチベーションについて】人により違う。忙しい人は... 続きを見る

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フレックス株式会社

3.6

東京都港区北青山２丁目５－８青山ＯＭスクエア　６Ｆ

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】勉強会や社内システムなどは... 続きを見る

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株式会社クライム

2.6

愛知県豊橋市下地町字境田１００

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【成長できる環境か】色々と担当でき、自分次第で成長できると思... 続きを見る

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ネッツトヨタ浜松株式会社

3.1

静岡県浜松市中区

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【社員のモチベーションについて】高くもなく低くもなく…といっ... 続きを見る

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山口マツダ株式会社

2.9

山口県山口市維新公園３丁目８－５

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【経営陣との関わり】ありませんでした。各店舗の店長や部長と営... 続きを見る

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千葉スバル株式会社

2.6

千葉県千葉市美浜区

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:お客様商売なので、理不尽なお客様や自分が神様だと思っているお... 続きを見る

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cars株式会社

3.1

奈良県天理市川原城町313-1

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:計画立案や問題提起した事柄の結果がお客様より良し悪し問わず直... 続きを見る

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上尾三菱自動車販売株式会社

2.7

埼玉県上尾市

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事が... 続きを見る

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株式会社ハナテン

3.0

大阪府大阪市城東区諏訪３丁目３－２１

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【実績に対する評価・報酬】資格自体もまだ持っていなかったので... 続きを見る

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株式会社KMC中部

3.8

東京都小牧市間々原新田下新池947

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:お客様の大切な財産を扱っているので、傷や汚れ等は付けれないし... 続きを見る

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会社名	株式会社ホンダカーズ静岡
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.hondacars-shizuoka.co.jp/
所在地	静岡県静岡市葵区東静岡１丁目１－１４

従業員数	376名
設立年	1994年
資本金	345百万円
代表者	浅井正美
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1117件)
2		株式会社IDOM 3.2 口コミ(3807件)
3		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2503件)

(2.9)	株式会社ビッグモーター口コミ(2833件) 平均年収（正社員） 547 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社してからは査定の研修や商談の研修が１ヶ月ほどかけてある。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社レッドバロン口コミ(1364件) 平均年収（正社員） 397 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスマン / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格は自費取得。研修の渡航費はでるが、正直手当はほぼないので... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ヤナセ口コミ(872件) 平均年収（正社員） 569 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格については、部署により異なるが業務内容に応じて必ず取得し... (続きを見る)

(2.9)	ブリヂストンリテールジャパン株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 整備士 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:タイヤに関する知識の研修や接客研修などがトレーニングセンター... (続きを見る)

(2.7)	トヨタカローラ千葉株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 424 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービスエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:国家資格取得手当があり、それに応じた研修がある働きがい:成長... (続きを見る)

(2.9)	兵庫日産自動車株式会社口コミ(562件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員仕事の裁量権:店長によりますが、自由に自分で決めることができる物事はそれな... (続きを見る)

(3.1)	名古屋トヨペット株式会社口コミ(496件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 車両販売課 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:車に関する知識はやはり身につきます。もっと言えば車以外も身に... (続きを見る)

(2.8)	株式会社関東マツダ口コミ(430件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:全国のマツダで、通用するマツダ資格がございます。トヨタ検定の... (続きを見る)

(3.0)	トヨタモビリティ東京株式会社口コミ(397件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / アシスタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修は非常に充実しているので、いい経験になっている。... (続きを見る)

(3.9)	株式会社CSオートディーラー口コミ(387件) 平均年収（正社員） 658 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:クレーム対応の能力はつくと思います。また研修等は人手不足で手... (続きを見る)

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