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株式会社ベストロジ栃木の職種別口コミ(24件)

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株式会社ベストロジ栃木の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】正規社員でなく派遣社員でも、数か月勤務を継続すれば健康診断を受診できます。後は、ホンダ系列ということで、限定的ですが体育館なども使用できるらしい。

株式会社ベストロジ栃木の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運輸部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:
予定通りシフト制、休日、祝日はあるので、良いのでは。
勤務時間は、8時間勤務、週40時間制。
残業月約30時間~40時間未満。
但し、事業部署により(仕事担当内容)により、月40時間以上残業時間ある部署もあり。
希望部署を考えて入社してもいいかも。

多様な働き方支援:
事務方はリモートワーク可能。
現場はシフト制の為、リモートワーク不可。
契約社員は副業可能。
社員は副業不可。

株式会社ベストロジ栃木の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運輸部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:
歯車会社の用です。
臨機対応が難しい企業。
役職者、TOPをグループ会社以外から就任が、成長性が上がると思います。
慢性化、子会社の典型的悪い組織つくりになっている。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は良い環境だと思う。
但し、どこの会社でも合わない方は、この会社でも合わないと思います。
皆さん協力する気持ちありますので、役職者以外は良い環境だと思います。

株式会社ベストロジ栃木の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運輸部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:
男女均等で働く環境は存在していると思う。
在籍年数の長い方も女性はいますので(関係グループ会社同じく)
働く環境、給与体系、厚生福利、休日取得は良いと思います。

株式会社ベストロジ栃木の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月13日
成長・キャリア開発:ホンダ系列下請け企業として、同じとまでいかないが成長できるシステムがある。通信教育や資格取得支援など、この点は他の中小企業よりはいい感じ。

株式会社ベストロジ栃木の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運輸部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
契約なので興味なし。
入社説明通りの職場。機械の用に働き、機械の用に退社する様な職場。
企業環境がそうしているような企業、職場です。

株式会社ベストロジ栃木の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:逆に言うと、任されている業務によって責任を負うため、クレームや不具合などが直接被弾することがあるのが難点である。全く責任を負わない業務もあるので(上がカバーする)業務による差が激しい。

株式会社ベストロジ栃木の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員にならないと生活は厳しいのではないかと思ったが、あまり契約社員と正社員の差が大きくない。派遣社員の場合は別だが、その点のモチベーションはいかがなものか?