回答者： 男性/ 企画・制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
仕事を頑張っていれば、社内の人がその姿を見てくれて評価する社風があると思う。社長との距離が近いので、社長も社員たちの頑張りや積極性を見てくれている印象。また、結果を出すことも大事でもちろん評価対象だが、結果だけでなく、仕事のプロセスをきちんと評価してくれるのもこの会社の良いところと思う。実力主義的な部分はあるが、新人への教育はきちんと行っており、みんなで成長していこうという雰囲気が全体的にある。
仕事を頑張っていれば、社内の人がその姿を見てくれて評価する社風があると思う。社長との距離が近いので、社長も社員たちの頑張りや積極性を見てくれている印象。また、結果を出すことも大事でもちろん評価対象だが、結果だけでなく、仕事のプロセスをきちんと評価してくれるのもこの会社の良いところと思う。実力主義的な部分はあるが、新人への教育はきちんと行っており、みんなで成長していこうという雰囲気が全体的にある。