口コミ投稿日:2023年09月06日
口コミ投稿日:2023年09月06日
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年09月03日
回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年03月27日
回答者: 男性/ Webマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年05月16日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 男性/ Webマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年09月03日
回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年09月03日
回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年09月03日
回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
370万円 | 23万円 | 3万円 | 60万円 |
年収 | 370万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2022年09月03日
回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年09月06日
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
390万円 | 24万円 | 0万円 | 97万円 |
年収 | 390万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 97万円 |
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 男性/ Webマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 男性/ Webマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
230万円 | 18万円 | 1万円 | 0万円 |
年収 | 230万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年03月06日
回答者: 男性/ 運用ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ webマーケティング部
2.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
回答者: 男性/ Webマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
230万円 | 18万円 | 1万円 | 0万円 |
年収 | 230万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年03月06日
回答者: 男性/ 運用ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ webマーケティング部
2.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
回答者: 女性/ WEB/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年05月16日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年01月18日
回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
370万円 | 23万円 | 3万円 | 60万円 |
年収 | 370万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2022年03月27日
回答者: 男性/ Webマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年01月18日
回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 男性/ Webマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年01月18日
回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | 40万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 480万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年01月18日
回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年01月18日
回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年07月10日
回答者: 女性/ WEB/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 男性/ iOSアプリ開発エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 開発/ エンジニア
4.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 男性/ iOSアプリ開発エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 開発/ エンジニア
4.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 男性/ iOSアプリ開発エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 開発/ エンジニア
4.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ ソリューション開発部沖縄
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
246万円 | 20万円 | 2万円 | 6万円 |
年収 | 246万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 6万円 |
株式会社プロトソリューションのカテゴリ別口コミ(261件)
株式会社プロトソリューションの回答者別口コミ(45人)
- webマーケティング / 広告運用 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年03月11日
- デザイナー その他/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
2.2
最新の回答:2024年02月06日
- システムエンジニア(汎用機系) 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.0
最新の回答:2023年12月18日
- オペレーター 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年09月06日
- 開発 / エンジニア / iOSアプリ開発エンジニア 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.9
最新の回答:2023年08月21日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社プロトソリューションの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給料に関しては徐々に上がっており、実績が伴うと更に上乗せされ社員のモチベーションにつながっている。
実力という判断が難しい場所だと上司の感覚での評価になる部分がおおく、優秀なスタッフが陰に隠れている印象も見受けられる。コロナ前はイベントにも注力をしており、会社全体での一体感があったが、その後組織が閉鎖的になりコミュニティの場も無くなり働くために存在している。という文化になりつつある。
採用にも力を入れているが、県内のIT熱が他県よりも低く人事担当は即戦力になる。もしくは成長意欲の高いスタッフを取ることが難しくなっている。
敷居を下げて採用幅を広げるも、人材育成は現場に放棄。部署リーダークラスは担当社員の責任にしているあたり、今後優秀なスタッフの輩出は難しくなると感じている。
ただ、ITは人材不足の背景もある反面売上としては伸びると考えている。
数字以上の会社のパワーが昔よりも落ちているのは内部の人間しか分からない事実だろう。
給与においては、役職も細かく定義され、スキル手当てや福利厚生が手厚くなってきているので主婦や家族持ちのスタッフは働きやすい環境といえる。「ITで沖縄県内を盛り上げる」という熱い思いがあります。