回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整のしやすさはあまりありません。柔軟ではなかったように思います。有休消化も難しかったようなイメージです。
体調不良の際に有休消化をするようなイメージです。
勤務時間ですが開店から閉店までとても長い時間なので基本的には交代制です。
日勤、夜勤のような形がメインだったような気がします。
休憩ですが基本的には決まった時間取れますが現場に呼ばれれば切り上げてトラブル対処をする形でした。
マシントラブルがあった際はずっと対応している上司がいて休憩を取れていなかった感じです。
連日マシントラブルが起きていた時もあり大変そうでした。
多様な働き方支援:
リモートワークも時短勤務も当時はありませんでした。副業はよくわかりませんがしていなかった社員ばかりだったとおもいます。
休暇の調整のしやすさはあまりありません。柔軟ではなかったように思います。有休消化も難しかったようなイメージです。
体調不良の際に有休消化をするようなイメージです。
勤務時間ですが開店から閉店までとても長い時間なので基本的には交代制です。
日勤、夜勤のような形がメインだったような気がします。
休憩ですが基本的には決まった時間取れますが現場に呼ばれれば切り上げてトラブル対処をする形でした。
マシントラブルがあった際はずっと対応している上司がいて休憩を取れていなかった感じです。
連日マシントラブルが起きていた時もあり大変そうでした。
多様な働き方支援:
リモートワークも時短勤務も当時はありませんでした。副業はよくわかりませんがしていなかった社員ばかりだったとおもいます。
株式会社プレジャーキャストの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社プレジャーキャストの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ なし
諸々一応はあるようだが
そもそも社員になった時に何の説明もない。
オフィス環境:
基本在宅ワークだが、会議だけは何故か本社。
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