同じ業界の企業の口コミ
2.4
東京都文京区水道1丁目4-10
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】何でもチャレンジさせて頂けたことはその後...
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3.1
東京都港区芝浦1丁目2-3シーバンスS館 13F
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ルート営業が基本だがたまに新規営業のチャンスもくれる。風通し...
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3.4
東京都港区東麻布1丁目9-15東麻布一丁目ビル 4F
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 回答なし/ カスタマーサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:人の入れ替わりは常にある為、退職などに関してはドライであると...
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3.3
東京都港区東麻布1丁目9‒15東麻布一丁目ビル2F
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャーで自走力、成果を追う意識は多くの社員が持っている。...
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3.2
東京都港区南青山2丁目11-17第一法規ビル
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経理部
企業カルチャー・社風:歴史が長く、昔は業績も良かったため、比較的プライドの高い感じ...
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2.6
東京都羽村市神明台4丁目9-12
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:大きな会社のグループ企業という点で安定しています。会社はいろ...
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2.6
大阪府大阪市中央区南船場3丁目7番27号NLC心斎橋6F
広告・マスコミ・出版・印刷
2.9
京都府京都市中京区壬生花井町3(NISSHA株式会社本社内)
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】平均年齢が高く、暗い感じがある。みんな自分の...
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3.2
愛知県名古屋市中区平和1丁目1-19
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:最近よくわからない、規模も大きくなり20年前のようなみんなが...
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3.2
東京都千代田区富士見2丁目13-3角川第2本社ビル
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:服装や髪型も自由な社風で金髪の人などもいます。派遣社員ヤバイ...
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株式会社プリントテクニカのカテゴリ別口コミ(8件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社プリントテクニカの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ デザイン部
■社員が少ないので全員の顔が覚えられ、仲は良い印象がある。圧迫感のある人もいない。
■根拠に基づいた企画などは通りやすく、挑戦しやすい。
■20代前半、40後半~50代が多く、30代は少ない印象。上層部は40代後半~が多いからか考え方が少し古い印象がある。
■正社員のみ始業の10分前に朝礼がある。そして毎日その前に清掃時間がある。出勤時間は特に指定はないおおよそが30分以上前には出勤している。
■年功序列で、仕事の能力関係なく昔からいる人が役職についている人が多い。そのため、製造部など人が多い部署は仕事が出来ても上に行けない人が多い印象。逆に仕事が出来なくても体裁を保つために役職を与えられた人もいる。昔は5年以上在籍すると主任になれたらしい。
組織体制・コミュニケーション:
■役職者ともほぼ毎日顔を会わせたり、食堂で昼食を共にするので話をしやすい雰囲気がある。
■事務所には営業部、デザイン部、工場長、事務が在籍しており机の距離が近いので話がしやすい。
■年に一回面談があり、そこで話にくいことや自分の意見が言えたりする。そうでなくても話を聞いて欲しい時は都合を合わせて聞いてくれるので、相談などはしやすいと思います。
ダイバーシティ・多様性:
■女性でも製造部に入り、機械を動かして印刷している。
■多様性はあまり感じなかった。障がい者雇用はなく、性的指向においてもとてもじゃないが理解があるようには思えなかった。年齢層が高く古い考えの人が多いので、仕方がないとは思う。
■働き方に対してもあまり柔軟ではないように思う。