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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:
基本的に会社から何かアクションを起こして挑戦をすることはないので、クライアントありき。

組織体制・コミュニケーション:
SESなので自社で働くことはほとんどなく、他の社員がどのような仕事をしているか把握していないこともほとんど。
新入社員が入社した際も、入社してから数ヶ月後に知ることが多々あった。

ダイバーシティ・多様性:
特に取り組みは行なっていない。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし。昇給はクライアント毎になるため、計画的な昇給はないように思え
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
事業の強み:クライアントが途切れないこと。業界的に売り手市場なので、しばらくは仕
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:特別な福利厚生はない。基本的な手当は出るが、他社と比較すると福利厚生は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や残業などはクライアントによる。基本的に休むことに対
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:具体的な研修はない。勉強会のような取り組みが何度かあったが、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:特に取り組みは行なっていない。男性が多いので、女性の比率は少な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人的にはギャップ
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