回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：会社のホームページで見れますが休日は少ないです。祝日はありませんし大型連休でも4連休程度でゴールデンウィークは3連休程度です。有給休暇も取りにくい雰囲気で取りすぎると評価にも響いているようです。土日は休みですが生産工程の従事者になると休日出勤もあります。有休が取りにくくて転職活動は大変でした。
株式会社フォノン明和のカテゴリ別口コミ（9件）
株式会社フォノン明和の回答者別口コミ（2件）
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.8
最新の回答：2017年08月24日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.3
最新の回答：2017年08月19日
株式会社フォノン明和の職種別口コミ（9件）
株式会社フォノン明和の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社フォノン明和の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社フォノン明和の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2017年08月18日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
女性の活躍・女性管理職：女性の活躍は望むべくもありません。管理職はおろか総合職や主任クラスでも女性の存在はまれです。社風が典型的な昭和の製造業で女性が上に上がっていく為には大変な労力を使うことになります。
株式会社フォノン明和の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社フォノン明和の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2017年08月24日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
教育・研修：新卒入社時に一通りにISO規格や様々な社内規格について研修を１周間から２週間ほど行いその後は現場研修に入ります。ひとつの工程に付き２日ほど行い報告書を作成します。配属は５月終わりから６月ほどです。この規模の会社にしては期間がある方だと思います。
株式会社フォノン明和の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社フォノン明和の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2017年08月19日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
事業での社会貢献：ホームページでは環境への対応がうたわれていますがあくまでもISO12001の習得の為にうたっているだけであり全てにおいて利潤を追求している会社です。自信のコア事業の一つであったCR事業も完全にベトナム子会社に移管しましたし一部の事業は他社に売却しています。国内にあるセラミック基板の生産も技術保全で行われている要素が強くドラムコアで利益を上げていますがそれもものすごく買いたたかれています。コアコンピタンスも何も無い会社ですので社会貢献を意識して入る所ではありません。
株式会社フォノン明和の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社フォノン明和の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年08月19日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：リーマンショック時の賞与は４万円程度だったそうです。景気が良ければ賞与は２ヶ月から2.5ヶ月分ですが、評価がDやEと低いと１ヶ月分程度です。他にも有休を取りすぎるとがっつり下がるようです。給与の上昇はわずかですしその割に配置転換や契約変更などリスク要素が目立ちます。稼げるような人間は空気を読み体育会系のノリで周りを立てる人間が重宝され専門知識の有無はあまり問われません。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社フォノン明和の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社フォノン明和の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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