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株式会社フォーバルテクノロジーのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社フォーバルテクノロジーの回答者別口コミ（3件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年08月24日
  • テクノロジー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2020年09月08日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
3.1 最新の回答：2016年01月19日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社フォーバルテクノロジーの職種別口コミ（12件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
電気・電子・機械系エンジニア（6件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社フォーバルテクノロジーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月08日

回答者： 男性/ テクノロジー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年09月08日
福利厚生:
転勤者には住宅補助が数年ですがあります。
親会社の社員持株会も存在しています。
財形貯蓄もあります。

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株式会社フォーバルテクノロジーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月08日

回答者： 男性/ テクノロジー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年09月08日
勤務時間・休日休暇:
都市部、地方部では違いがあるようです。
総じて人手不足を言っています。
まぁ人数が変わらないのに予算が上がれば人手不足になります。
基本カレンダー通りです。
土日祝出勤の場合はお金にするか休みにするか選択することが出来ます。が、都市部は休みになりますね。

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株式会社フォーバルテクノロジーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月08日

回答者： 男性/ テクノロジー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年09月08日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良いと思われます。
いがみ合い等余り聞かなかったですね。

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株式会社フォーバルテクノロジーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月08日

回答者： 男性/ テクノロジー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年09月08日
女性の働きやすさ:
技術職なので女性は事務以外いませんでした。
でも女性でも出来る作業がほとんどの為これからは増えていくかもしれませんね。

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株式会社フォーバルテクノロジーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月08日

回答者： 男性/ テクノロジー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年09月08日
事業の強み:
全国に支社、支店があるので全国展開できる大企業からの依頼には対応出来る強みがあると思われます。

事業の弱み:
NW系の技術は弱いと思われます。

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株式会社フォーバルテクノロジーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月08日

回答者： 男性/ テクノロジー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年09月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 10万円 20万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
昇給には資格取得項目があります。
中には社内資格がありこれが年に二回しか受けれません。
その為試験日に工事があると受けれませんし昇給も出来ません。
これのせいで昇給出来ない人も少なからず存在しています。
賞与は低いです。

評価制度:
基本実力主義ですが皆が同じ事に取り組んでいる為ハッキリとした実力差は無いと思われます。
その為周りや上司との付き合い方が重視されていると感じます。

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