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株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
325万円200~450万円34

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収325万円
回答者の年収範囲200~450万円
回答者数34

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
340万円
(平均年齢32.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
374万円
(平均年齢33.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
308万円
(平均年齢31.6歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
300万円
(平均年齢36.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳321万円450万円13
30~34歳338万円420万円7
35~39歳343万円450万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 6万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇進しなければ給料は大幅に上がりません。いつまで経っても新卒入社時と大差がない安月給のままです。昨年か試験制度が導入され、合格すれば昇進できますが、在籍年数が長くなければ受験資格すら与えられないため中途採用にとっては不利な制度だと感じています。残業代がみなしではなく全額支給なところは良い点だと思います。また、住宅手当ても出るようになったのでその点は良いかと思います。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給額が毎年少な過ぎる。手当なども改定があり、色々と説明をされたが結局
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:人事考課は年2回、昇格・昇給は毎年4月あります。評価シートはごく
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回答者: 男性/ 部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
364万円 27万円 0万円 42万円
年収 364万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:給与は一般的な旅行会社ぐらいと言って良いと思う。ほとんど上がることはな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:コロナだったので昇給や賞与は当初の予定とは違い、とても厳しい状況で大変
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナウイルスが流行する前は年に2回、しっかりとした賞与が支給されてい
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:本当に僅かではあるが、毎年継続して昇給する。添乗手当も他社と比較してか
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 5万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:特になし。普通の日本企業らしく基本的には年功序列制。一部のスペシャリス
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回答者: 女性/ 旅行カウンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 店舗/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 5万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給は毎年500円〜1000円の幅しかない。賞与はコロナ禍で2年ほどほ
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回答者: 女性/ 旅行代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 企画部/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現在は昨年から続くコロナ禍により、賞与は期待出来ない。基本給も低いと感
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は極めて僅少で給与も他社に比べ安い。ボーナスは業績に左右される。評
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 駅たびコンシェルジュ/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 60万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は安いです。昇給は少ないです。昇給も、個人というより全体で上がる感
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 5万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的に年功序列で役職が上がらないと昇給もほとんどない。評価制度:新卒
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:等級制度があり、5年勤務ごとに昇級試験を受けられるようになっている。エ
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給額は極めて僅少。賞与は業績に左右されやすい。評価制度:昇進試験制度
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 --万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 25万円
給与制度:今年度から仕組みが変わった。評価制度:試験による制度あり。試験内容が、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年に一度、昇給があるが500円〜1000円と、
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回答者: 女性/ リーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品販売/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:コロナ禍のためボーナスはなく寸志だった評価制度:通常昇格試験は年2回だ
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:新型コロナウイルスの影響で賞与はないに等しい。給料も低い。なかなか昇給
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 --万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 25万円
給与制度:微々たる昇給額。賞与は業績に影響される。決算賞与が
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ リーダー

2.5
口コミ投稿日:2020年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 3万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は基本的に役職が上がらないとありません。同じ役職のままだと、上がっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
評価制度:半年に一度のサイクルで評価制度が動いている。まずは自分で目標を立てて、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
給与水準:お給料が決して高いとは言えないし、昇給もあまり多いとは言えない。残業代
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量に対して、年収は安い方だと感じる。ボーナスは夏も冬も2ヶ月分で、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は安くボーナスも契約社員だと1ヶ月しかでない。もう少し基本給をあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が驚くほど安すぎる。この金額では生活できなく辞めてく人も半年に1人
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回答者: 男性/ エリア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 15万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与は年間に2回だが、あまり多くないので期待しない方が良い。ピーク時の
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回答者: 男性/ エリア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 15万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与は1ヶ月分なのでひとり暮らしには厳しい評価制度:年功序列。実力で上
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回答者: 男性/ カウンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:少ないです。評価制度:子会社なので、上の人は割と出向し
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途採用で入りました。基本給18万。手取りにすると15万円ほどです。一
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は中途入社2年目で1,000円程度。残業代は分単位でつく。交通費は
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給換算すると安いです。 夜勤手当とか貰いながらだと多くみえるかと。評
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
給与水準:仕事内容の割には基本給が低いため、お金を貯めるのが大変ではある。今後外
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務量がとても多く社員並みに仕事を落とされているので、時給に見合わない
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株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金などは一般の会社並みだと思う。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:退職金なし住宅補助は2万寮はなしオフィス環境:駅の中。立地は良いが客層
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