回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスでいうと、どのプロジェクトか、による部分も大きい。仕事の事情でどうしようもないこともあるが、予め何曜日はジムなので早めに帰る、等自分で決めて作業をマネージすることで、自分の思うワークライフバランスにすることが良いと思う。
休暇に関しても、基本取れるが、プロジェクトの繁忙によることもある。
ただ、会社としてプロジェクトを離任してから次のプロジェクトにアサインされるまでの間に休暇をとることが推奨されており、少し長めに休暇をとることも可能である。
多様な働き方支援:
リモートワークに関して、基本は出社となる。理由は、対面の方が社員の成長に寄与できる、という会社としての方針である。
勤務場所は、六本木の本社と顧客先どちらもあり得る。
一方、最近、お子さんを持つ社員もおり、上司と相談して働き方を調整する等の取り組みもしている。
介護や育児の時短勤務制度もある。
ワークライフバランスでいうと、どのプロジェクトか、による部分も大きい。仕事の事情でどうしようもないこともあるが、予め何曜日はジムなので早めに帰る、等自分で決めて作業をマネージすることで、自分の思うワークライフバランスにすることが良いと思う。
休暇に関しても、基本取れるが、プロジェクトの繁忙によることもある。
ただ、会社としてプロジェクトを離任してから次のプロジェクトにアサインされるまでの間に休暇をとることが推奨されており、少し長めに休暇をとることも可能である。
多様な働き方支援:
リモートワークに関して、基本は出社となる。理由は、対面の方が社員の成長に寄与できる、という会社としての方針である。
勤務場所は、六本木の本社と顧客先どちらもあり得る。
一方、最近、お子さんを持つ社員もおり、上司と相談して働き方を調整する等の取り組みもしている。
介護や育児の時短勤務制度もある。
株式会社Bizauthの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社Bizauthの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンサルティング部/ マネージャ
住宅補助はありませんが、その分給与を高めにしております。通勤費や健康診断については手当があります。その他結婚祝い金などがあります。個人的に福利厚生に不満はありませんが、大手企業と比べてしまうと福利厚生が充実しているわけではないと思います。
オフィス環境:
オフィスはきれいですし、各デスクにモニターもあるため働く環境としてはとても快適です。無料ドリンクもコーヒーや抹茶オレなど充実してます。景色もいいです。
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