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株式会社パックマンの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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男性
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医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
その他(公務員、団体職員他）
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口コミ投稿日：2019年12月21日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日
勤務時間・休日休暇：基本的な時間の定めががあるがやはり無駄な残業が多いとから就業時間も長くなったりするから家族との時間やプライベートの時間が短くなったりない場合もあるだから会社が残業の時間はしっかり定めて伝えなければならないし残業をさせるなら社員の体調や仕事の量見てしっかり判断しなければならいと思う休日出勤と同じで時間を設定して上げればやる気にもなるし集中出来ると思う何時までやるか分かっていないければやる気や集中力がかけてしまうから事故やミスの原因なら会社側は休日出勤はする事は仕方ない事だが長いをダラダラやらせるのではなく短い時間を集中させた方がミスもなく事故もなく社員の疲労や不満が少ななると思う
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口コミ投稿日：2019年12月21日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日
勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】自分が仕事をした分だけ残業代が出るの嬉しい
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口コミ投稿日：2019年12月29日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月29日
勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】残業代が夜の8時以降しかつかない定時は6時
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株式会社パックマンの回答者別口コミ（1人）

  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年12月21日
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