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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ゲーム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:
規模は大きくなってきたけどまだまだベンチャー気質。社長のトップダウンではあるけど意見は聞いてくれるし、なんだかんだクリエイターに対するリスペクトを持ってる。社長のOKが出れば何でもできる。(上手くいくかは話しは別だけど)。キラキラはしてない。かなり泥臭い。

組織体制・コミュニケーション:
明るい人もいるが、静かな人の方が多い。パリピみたいな人はいない。仲の良い人同士でよくつるんでる。自分で動かないとなかなか関係性は作りにくい。

ダイバーシティ・多様性:
良いものが作れる能力や才能があれば細かいことは気にしない。多様な価値観を認める反面、会社やプロジェクトの目指す方向性からブレている人には厳しい。他人の価値観を許容できない人は長続きしない。

回答者: 男性/ ゲーム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいし半休も取れるから消化できてる方だと思う。残
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回答者: 男性/ ゲーム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:大きな会社には敵わないが入社した時よりは上げてもらえてる。賞与は年2回
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回答者: 男性/ ゲーム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:自分たちが作りたいものを作りに来てるだけなのでキャリアとか成
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:そこまで給与は高くありません。業界の平均より、かなり少ないです。賞与は
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:特に普通の企業と変わりませんでした。目立った福利厚生はありませんでした
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
組織体制・コミュニケーション:風通しはよかったです。社員同士のコミュニケーション
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りに土日祝が休みだった。 ただし、年々休日の日数が
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:ゲームのマスター直前はさすがに残業と休日出勤は多くなります。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事の時間配分が個人の裁量に任されているので、のびのびと仕事ができます
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:女性向けコンテンツも開発していることもあり、女性社員も多いので
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回答者: 男性/ ゲーム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ない。変わった会社だなーと思って入社して実際変わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新しいことにチャレンジすることを応援してくれる会社です。能動的に動ける
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