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株式会社ナラタの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
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女性
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新卒入社
退職
口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 男性/ 解体工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部施工管理

2.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:最初から最後まで出来るのでやりがいはありますし、成長には繋が
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回答者: 男性/ 解体工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部施工管理

2.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
福利厚生:退職金は建退共ならあるようです。オフィス環境:新事務所は綺麗です。職場
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回答者: 男性/ 解体工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部施工管理

2.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:働きにくいも思います。同性の人はいるので気がある人が居れば続け
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】自らの工事現場の工程・予算に狂いが生
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】好きな仕事(業種)なのでいつまでも働きたい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】私はほとんど消化できない、土曜や祭日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】経営陣・教育する立場の人が未成熟な
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】自ら勉強・経験して身に着けないと生き残
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】オンオフははっきりできるが土曜
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】日曜のみ ただし工事受注量が減
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】技術員の裁量でできる仕事の範囲が大き
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】給料は減る一方で人員減少による仕事量と責任
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