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株式会社トプラのカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社トプラの職種別口コミ(4件)

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株式会社トプラの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月27日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

2.8
口コミ投稿日:2020年11月27日
福利厚生:
退職金はあります3年目から掛け金が設定されます。
通勤手当は基本足りません。いつの時代設定で計算しているのかわからないレベル
年に3回の飲み会と1回の社員旅行があり、数年の間隔でレクレーションの担当になります。

株式会社トプラの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月27日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

2.8
口コミ投稿日:2020年11月27日
勤務時間・休日休暇:
かくしゅう土曜休みですが現場作業が入れば普通に土日も出勤になりますが、比較的楽に代休は取れます。
1時間単位で有給消化できるのでちょっとした用事等に使用できます。

株式会社トプラの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月27日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

2.8
口コミ投稿日:2020年11月27日
成長・キャリア開発:
上長の判断で資格や講習等受ける事を打診されます。
製造・組立・現場作業一連の流れを担当するので成長はできると思います。

働きがい:
仕事は割り当てられたら基本的に製造・組立・現場作業まで一連の流れを担当することになりますので自身のスキルアップはできると思います。
未経験者の場合は先輩の仕事から一部任されながら製造を行い現場作業も着いていく感じです。
大型製品を分担して作業することもありますが基本図面ごとに担当が割り振られるので気楽に作業するとこができます。

株式会社トプラの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月27日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

2.8
口コミ投稿日:2020年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
長年勤めてもあまり昇給はしない。
仕事内容と給料のつり合いが取れていない

評価制度:
完全な年功序列で長年勤めていても年配の人が中途で採用された場合その人の方が給料は上なのでここで長年キャリアを積んで人の方が結局給料が低い事が多い