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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
勤務時間・休日休暇:月に6日の公休があるが、基本がサービス業なので急遽、出勤にさせられる場合も多々ある。個人が持つ業務料が異常なので、休日撤回で出勤業務や日々の残業料が多い。あまりの忙しさで月6日公休を、消化出来ず気がつけば、年間の公休率がすくない。もちろん有給取得を退職時以外は受け入れられない。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月01日
働きがい:自分のやる気さえあれば、多岐にわたり業務を任せてもらえます。事務業務に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
教育・研修:中途採用メインの会社なので、経験があれば直ぐに即戦力として見てもらえ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
働きがい:業務の一連作業を理解したら上司のスケジュールを見て、ある程度は前もって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
勤務時間・休日休暇:平日に、公休をとりたい場合は休日出勤をするなど、変更は可能。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
勤務時間・休日休暇:入社当初に比べたら、30分残業程度で上がっても、嫌な態度では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
福利厚生:ある程度は自分のペースで業務が進められるので業務配分を前もって計画でき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月23日
働きがい:とにかく、自分が頑張れば売上という結果にすぐ出て分かりやすくて良い。ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月23日
教育・研修:新人の教育が、すごく難しい環境だと思う。新人に四六時中付きっ切りにな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月01日
教育・研修:紙ベースによるマニュアルが細かくないので、初めての仕事にとまどう事が
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)