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株式会社デベロの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月08日
事業の強み:
自らで設計開発が出来、直販を基本としている事。
訪問入浴介護サービス自体を弊社で作り上げた歴史がある為、様々な開発案件をマーケットに提示できることは強み。
訪問入浴介護事業全体にグループ全体でアプローチできる体制が出来ており、デベロ老人福祉研究所での研修事業(ヒト)、移動入浴車の提供(モノ)、厚生労働省の調査研究事業の受託を通じて介護保険制度自体へのアプローチ(カネ・情報)と企業経営に必要なものをワンストップで提供している。

事業の弱み:
訪問入浴車や湯灌車などが主力製品であるが、限られたマーケットでの事業展開である為、一般市場においては認知度が低い。その為、人の採用には苦戦を強いられているよう。
弊社の顧客である介護事業所での人材不足は深刻な問題であり、弊社事業も大きく影響を受ける。
対象マーケットが基本は日本全国、時には海外での対応も必要となるが、人数が限られている為、皆バタバタとしている。

事業展望:
在宅での寝たきり高齢者は今後も増加傾向となる事は間違い無い為、弊社の移動入浴車を活用して行う訪問入浴介護事業は今後もあり続ける。
ただ、その上で弊社がトップシェアであり続けるためにはこれまで以上の設計・開発が必要不可欠となり、今後更なる技術的なスキルアップが必要となる。
これまで以上にITやIOTなどの先端技術を積極的に取り入れていけば、更なる進化が望める。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】本社の中では近いかもしれませんが、支店は離れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】特に問題なく馴染めると思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】不定期で研修会や食事会等はやっている様子。ただ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好です。 少人数なので問題が少ないで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】今の職場ではまっ
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