株式会社デベロの社風・企業カルチャー・組織体制

企業カルチャー・社風：
「規律の中の自由と責任」を合言葉に、掃除や挨拶等の礼儀については徹底している。来客される方全員に立って挨拶をする文化がある。
規律の徹底を行った上で、業務部分については個人の裁量に任され自由に対応できる部分も多い。
従業員全体で考えていこう、とする企業文化があり、企業業績の進捗状況なども毎月発表が行われており、目標と実績の差なども認識できる。

組織体制・コミュニケーション：
特に嫌な人がいる訳では無く、働いているメンバーは良い人が多い。
その為、年齢差や役職などに関係なくコミュニケーションを図れる雰囲気があり、上席であっても考えを伝えやすい文化がある。
以前は部署部署でのセクショナリズム的なところもあったと聞いているが、現在では自らの部門のみの益などを考えることなく、顧客にとって何が一番良い選択なのか、を皆で話し合える雰囲気がある。

ダイバーシティ・多様性：
男女の性別などにとらわれる事は無く、それぞれの業務範囲の中でそれぞれが真剣に仕事を行っている。差別等は無い。
限られた人数で色々な仕事を垣根無く行っている為、それぞれの専門分野を認めながら仕事をするチームワークのようなものがあるように感じる。
ただ、外国の方などは現在のところはいない。
正直なところ、弊社において国籍や宗教観、障害の有無などを意識したこと自体が無い。