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シック・ジャパン株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月28日
事業の強み:
業界で一番を争うくらいのブランドを持っている。製品の品質は良い。

事業の弱み:
無理な売り上げ計画を元に実態とはかけ離れたオペレーションを回していたこと。背伸びし過ぎていた感じ。本業の穴を新規ビジネスで埋めようとし過ぎていた。

事業展望:
現実を直視し、堅実な経営をしていけば現状維持は出来るだろう。業界として伸びしろは世界の人口が増えない限りないだろう。

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月03日
事業の強み:非常に強いブランド力があるので、得意先との関係は良好で、セールス活動
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
社長の手腕:当時はカリスマ経営者によるトップダウンで活動が行われる事が多かった。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
雇用の安定性:全員が中途入社の方々なので、特に疎外感を感じる事なく仕事が出来まし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
成長性・将来性:度重なる値上げによるカミソリ業界自体の縮小、市場に滞っている在庫
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
仕事内容:個人の裁量が大きいのは、上長が仕事の内容を把握していないため丸投げにな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
成長性・将来性:かろうじて、カミソリのシェア1位は保っているので、外部の方々との
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
仕事内容:個人の裁量はある方だと思います。期首に上長と目標を合意して、その達成に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】大きな担当を持っている場合は、役職者との打ち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】得意先にドラッグ等小売店がありますが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】基本的にすべての提案に対し、門前払い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】自分の担当得意先に対し、費用を含め自分の判断で提案をして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】上司が営業の仕事量を把握できないタイプの場合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:とにかくその当時は社内のピリピリした感じが嫌でした。このまま定年ま
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