回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：仕事はしっかり評価される会社です。
(実力主義だからだと思います)
試用期間での終了以外
この数年での離職率は0であったと思います。
不義理をしたり、客に失礼な事したり、常識ハズレの事をしてしまうと怒られます。仕事でのヘマは繰り返さない限り怒られた人を見た事はありませんね。
なおすためにどうしたら良いかまで相談に乗ってくれます。
社員は仲が良いです。
忘年会、社員旅行は、8割以上が参加してます。
(実力主義だからだと思います)
試用期間での終了以外
この数年での離職率は0であったと思います。
不義理をしたり、客に失礼な事したり、常識ハズレの事をしてしまうと怒られます。仕事でのヘマは繰り返さない限り怒られた人を見た事はありませんね。
なおすためにどうしたら良いかまで相談に乗ってくれます。
社員は仲が良いです。
忘年会、社員旅行は、8割以上が参加してます。
株式会社デジタルファクターの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文株式会社デジタルファクターの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
請けてくるので辛い時があります。
体育会系のノリが強いので組織と言うより
チーム戦と言う感じの開発なので、
ウォーターホール型で開発をしてきた人にとってはキツイかも...
社長が経理など技術以外を全部やってしまってるので分散すべきかなと思います。
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