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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:きっちりと仕事は教えてもらえますが、早い段階から仕事を任せられます。社内ではサポートをしてもらえますが、クライアントや外部スタッフと外で会う時は自分でなんとかしなければいけません。突発的な事が起きた時は自分でなんとかしなかればいけないのですが、その時は慌てはするもののそういう事の積み重ねが経験になると感じました。ルーチンワークを淡々とこなすよりはそういう仕事の方を楽しめる性分の自分には向いていると思いました。

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:オフィスの人間より系列会社、グループ会社、外部スタッフ、クライアントと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年01月28日
働きがい:自分の担当した案件、制作物が営業さんに褒められたり、クライアント様に喜
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年01月28日
働きがい:未経験で入社された方は、最初は覚えることが沢山あるので大変だと思います
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】ほぼ年末年始で消化さ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】可能であれば2週間以
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】そのような事例は聞いたことがない
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月07日
教育・研修:特に何も教わらなかった。他部署とのやり取りの中でも、新人教育や引継ぎ
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