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株式会社ティーエーティーの販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2019年06月18日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日
教育・研修：Thereisverylittleeducationinthesys
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口コミ投稿日：2019年06月18日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日
会社の安定性：Verystablecompany.Despitethehosti
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口コミ投稿日：2019年06月18日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日
成長性・将来性：Youcandotheroutinejobdayindayout
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口コミ投稿日：2019年06月18日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日
成長・キャリア開発：Thereareveryfewpeoplethatwillp
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口コミ投稿日：2019年06月18日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日
仕事内容：仕事の内容が一人きりでやるものではないため、誰かと一緒に協力しながら目
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口コミ投稿日：2019年06月18日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日
働きがい：常に「どんな仕事をやりたいのか」「楽しく働くためには何が必要か」を確認
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口コミ投稿日：2019年06月18日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日
成長性・将来性：まだまだ小さい会社ですが、他には真似のできない新しいアイデアを考
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口コミ投稿日：2019年06月18日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日
仕事内容：Basicworkareveryroutined.Buteachacc
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口コミ投稿日：2019年06月18日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日
入社理由・入社後の印象：以前ホテルで働いていたがもう少しスタッフとゲストの距離が
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口コミ投稿日：2019年06月18日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制：Flatorganizationalstructure
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口コミ投稿日：2019年06月18日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日
成長性・将来性：社長が時代の流れを見て、常に先を見たビジネスをしている。前の成功
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口コミ投稿日：2019年06月18日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日
働きがい：接客業なので自分が対応したゲストからの嬉しい言葉をもらえたりすることが
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口コミ投稿日：2019年06月18日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日
給与水準：役職などがほとんどなく、給与も一気に上がることはない。何を達成したらど
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口コミ投稿日：2019年06月18日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日
福利厚生：福利厚生に関しては大手企業ほど手厚くないのが現状です。しかし、大手企業
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口コミ投稿日：2019年06月18日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制：自分から手を上げれば、やりたいことにチャレンジできる。
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口コミ投稿日：2019年06月18日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日
成長性・将来性：決して受け身になることなく、スタッフが自ら求めれば成長の機会は与
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口コミ投稿日：2019年06月18日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日
多様な働き方支援：プライベートと働く時間をきっぱり分けるのは難しい。社内の連絡は
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口コミ投稿日：2019年06月18日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日
評価制度：人事評価については半年に一度面談が行われますが評価制度があまり整ってい
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