口コミ投稿日:2022年11月08日
口コミ投稿日:2022年11月08日
回答者: 男性/ 指定管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年11月08日
回答者: 男性/ 指定管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年11月08日
回答者: 男性/ 指定管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年11月08日
回答者: 男性/ 指定管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年11月12日
回答者: 女性/ 司書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年11月08日
回答者: 男性/ 施設運営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年11月08日
回答者: 男性/ 施設運営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年11月09日
回答者: 男性/ 水泳インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
回答者: 男性/ 水泳インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年11月08日
回答者: 女性/ 指定管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
回答者: 男性/ 指定管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年11月08日
回答者: 男性/ 指定管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年11月08日
回答者: 女性/ 指定管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年11月13日
回答者: 男性/ 指定管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
回答者: 男性/ 指定管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
4.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
4.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
回答者: 男性/ スポーツ指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
回答者: 男性/ スポーツ指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.8
口コミ投稿日:2016年10月09日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2016年10月09日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年01月27日
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
4.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
4.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
4.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
4.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2018年11月27日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.0
株式会社ティー・エム・エンタープライズのカテゴリ別口コミ(35件)
株式会社ティー・エム・エンタープライズの回答者別口コミ(10人)
- 司書 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年11月12日
- 水泳インストラクター 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年11月09日
- 指定管理者 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年11月08日
- 施設運営管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年11月08日
- マーケティング 派遣社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年01月27日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ティー・エム・エンタープライズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 指定管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
当社は、前身である東京マリン株式会社より業務を引継ぎ、スイミングクラブ、フィットネスクラブ、地域学習センター、図書館、スポーツ施設の指定管理者、スポーツ・レジャー施設の運営受託事業を行っています。「ウォーターパーク東京マリン」は、平成13年夏、惜しくも施設は閉鎖となりましたが、そのチャレンジング・スピリットは私たちに脈々と受け継がれています。
組織体制・コミュニケーション:
SC事業部:スイミングクラブ、フィットネスクラブ「東京マリン」の経営。
PS事業部:公共スポーツ施設、生涯学習センター、 図書館等の指定管理者事業。
レジャー事業部:ウォーターパーク等の受託運営。
主に3つの事業部に分かれています。
社員同士のコミュニケーションについては、日頃から話しやすい雰囲気づくりを心がけています。