株式会社チーム・ファクトリーのカテゴリ別口コミ（13件）
株式会社チーム・ファクトリーの回答者別口コミ（4件）
- エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年08月19日
- エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答：2022年12月16日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答：2015年08月01日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
4.0
最新の回答：2015年08月01日
株式会社チーム・ファクトリーの職種別口コミ（13件）
株式会社チーム・ファクトリーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社チーム・ファクトリーの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年08月19日
株式会社チーム・ファクトリーの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社チーム・ファクトリーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年08月19日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は割とあると思う。
やってみたいと相談すればやらせてもらえることがあった。
組織体制・コミュニケーション:
出向型だったのと同社のメンバーがいなく、一人でなんとかしなくてはいけないことがあった。成長という観点で言えば成長できたが、もっと人材確保してバランスが取れるといいなと思った。
ダイバーシティ・多様性:
男女のバランスは半々で、年齢も20代〜40代と幅広く、雰囲気は良かったと思う。
挑戦する機会は割とあると思う。
やってみたいと相談すればやらせてもらえることがあった。
組織体制・コミュニケーション:
出向型だったのと同社のメンバーがいなく、一人でなんとかしなくてはいけないことがあった。成長という観点で言えば成長できたが、もっと人材確保してバランスが取れるといいなと思った。
ダイバーシティ・多様性:
男女のバランスは半々で、年齢も20代〜40代と幅広く、雰囲気は良かったと思う。
株式会社チーム・ファクトリーの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社チーム・ファクトリーの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年08月19日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
女性の働きやすさ:
育児休暇を取られている女性社員もいたので、取りやすかったと思う。ただ、復帰するとなった場合は離れていた分、積極的にキャッチアップしないといけないなとは思った。
育児休暇を取られている女性社員もいたので、取りやすかったと思う。ただ、復帰するとなった場合は離れていた分、積極的にキャッチアップしないといけないなとは思った。
株式会社チーム・ファクトリーの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社チーム・ファクトリーの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年08月19日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
成長・キャリア開発:
各種資格は取得できれば、手当はもらえるので頑張り方次第だったとは思う。
働きがい:
受託開発、SES事業なのでやりがいは見つけにくいが技術力アップとかだったらやりがいを感じやすいとは思う。
各種資格は取得できれば、手当はもらえるので頑張り方次第だったとは思う。
働きがい:
受託開発、SES事業なのでやりがいは見つけにくいが技術力アップとかだったらやりがいを感じやすいとは思う。
株式会社チーム・ファクトリーの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社チーム・ファクトリーの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年12月16日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社当初は忙しかったがやりがいがあり、PL、PM、顧客折衝などの業務も出来ていたので経験になった。
最近はその風土が無くなっている。いきなり相談なしに案件に入れられ、説明がない状態ではいるので非常に困ることが多い。
入社当初は忙しかったがやりがいがあり、PL、PM、顧客折衝などの業務も出来ていたので経験になった。
最近はその風土が無くなっている。いきなり相談なしに案件に入れられ、説明がない状態ではいるので非常に困ることが多い。
株式会社チーム・ファクトリーの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社チーム・ファクトリーの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年08月19日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社チーム・ファクトリーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社チーム・ファクトリーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
通勤手当はあるが、在宅補助などはなく、これといった特別な福利厚生はない。
オフィス環境:
夏場はエアコンの通しが悪く、少し暑かった。
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