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株式会社ソユーのすべての口コミ

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口コミ投稿日:2020年09月07日

回答者: 男性/ 店舗社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗社員/ 店舗社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 3万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は若干低いが、家賃補助が7割あるので貯金はしやすい。手当は店舗勤
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回答者: 男性/ 店舗社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗社員/ 店舗社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月07日
福利厚生:退職金は3年以上在籍であれば貰えるが、最近できた制度?の地域正社員だと
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回答者: 男性/ 店舗社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗社員/ 店舗社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月07日
勤務時間・休日休暇:休日はシフト制のため決まっていないが、原則誕生日は誕生日休暇
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:業界イメージのアドバンテージが低いゆえに、逆に福利厚生は手厚い印象です
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:1日8時間、月10日休みが基本となる。時間外労働に関しては、
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 堺鉄砲町店

2.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので希望が通れば休みは取りやすいが、自身の店舗の社
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:上司に言えば昇進の機会を設けてくれる。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗規模が大きければ大きいほどやることも増える。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現場店舗の裁量権が非常に強く、店長になると思うように店舗運営が行わさせ
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ ゲームセンター運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:ゲームセンター業界の経験は積めるが、他の業界に行っても役に立
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口コミ投稿日:2016年02月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:仕事スキル向上と自己啓発のため資格等を取ったりするが会社的には全く評
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:いろいろな地域と店を経験しましたので、環境体制は必ずつきます
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 --万円 --万円 --万円
年収 510万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:学歴や新卒、中途採用関係なく、実力に応じ評価してもらえる。早い方は20
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇の調整などは配属先により大きく異なると思う自分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年02月13日
勤務時間・休日休暇:ただ残業を減らせと指示はあるが結局会社全体で変えようとする気
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:あってないようなもの。店舗によって人が原因でなくどうしても利益が出にく
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:先にも挙げたように住宅補助が存在している内容も家賃の7割補助のため、生
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回答者: 男性/ 店舗社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗社員/ 店舗社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月07日
企業カルチャー・社風:経営陣の考えていることが店長を通して社員やアルバイトに伝わ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗を許さない風土です。 現場の上
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは特にない。新卒は入社時に研修と半年後にもう
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】個人的にはお客様とのやり取り。 特にクレームを
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:住宅手当が7割ありました。全国転勤があり、一人暮らしになる可能性が高い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:会社の業務に関しての研修はやるが社会人としての気構えやマナーについて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】お客様や業者とのやり取りも多く、成長でき
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月16日
事業の強み:ゲームセンターの他にもコラボスペースや飲食等新規事業にも力を強く入れ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
オフィス環境:事務所の備品など共用スペースを整理して使う意識が無く、清掃について
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界そのものが縮小傾向で今後もその流れは続くと思われる。会社として
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】どちらともいえないが店
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームですべき仕事だが個人で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:経営者として仕方ない部分はあるが利益一辺倒でもう少し今の社員の身を考
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践にて仕事を覚える環境。や
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】店舗内では相談にのってく
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回答者: 男性/ ゲームセンター運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:異動の要望が思っていたより
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で当日のスケジュールはほぼ決める。
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 堺鉄砲町店

2.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:女性であった為、遅番は考慮してくれてい
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