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口コミ投稿日：2017年04月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月17日
成長・キャリア開発：新しい開発技術を取り入れるために、勉強する機会が恵まれている点だと思います。１週間に３回程度、朝に勉強会を実施し、プログラムを動かしながら技術を学んでおります。また、開発では海外のエンジニアが書いた資料を参考にすることもあるので、英語の勉強も行なっています。
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口コミ投稿日：2017年04月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月14日
成長・キャリア開発：事務処理系のシステム導入に初期から関われるので、カスタマイズ
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口コミ投稿日：2017年04月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月14日
働きがい：自分でアイデアを創造して、その中で会社に取り上げてもらえれば自分発信の
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口コミ投稿日：2017年04月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月17日
福利厚生：仕事には大きな支障となっておりませんが、勤怠を管理するタイムカードレコ
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口コミ投稿日：2017年04月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月14日
働きがい：事務系の仕事は、会社毎に個別対応が必要になる事が多くても、外からは同じ
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口コミ投稿日：2017年04月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月14日
成長・キャリア開発：主体性は評価の対象になっていると思われます。そしてその是非が
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口コミ投稿日：2017年04月14日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月14日
福利厚生：土日祝は安全に休みが取れ、年末年始、夏季、ゴールデンウィークとも長期の
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口コミ投稿日：2017年04月14日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月14日
働きがい：仕事に慣れてきたら、いくつか仕事を任せてもらえ、ある程度自由に仕事させ
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口コミ投稿日：2017年04月14日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月14日
教育・研修：自由な反面、指示待ちのスタンスだと一日ボーっとしてしまうので、自分で
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口コミ投稿日：2017年04月14日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月14日
教育・研修：週に複数回数教育・訓練等の時間があります。その他、業務に必要な書籍・
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口コミ投稿日：2017年04月14日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月14日
教育・研修：研修制度はなく、基本的にはＯＪＴとなります。実際の仕事を通して、自分
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口コミ投稿日：2017年04月14日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月14日
福利厚生：残業はほとんどないが、自分でしっかりタスク管理をして、主体的に動いてい
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株式会社ソフトエイジェンシーのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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