口コミ投稿日:2023年03月08日
口コミ投稿日:2020年11月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.1
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女性の活躍・女性管理職:産休・育休制度や復帰後の時短勤務などの制度が整っており、
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女性の活躍・女性管理職:管理職も女性職員が多く割合を占めている。エルボシマークを取得...
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女性の働きやすさ:女性の管理職もいるので、男女で性差は感じることありません。あ...
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3.3
東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス27階
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Clinical/ CRA
女性の働きやすさ:女性管理職もたくさんいたので、働きやすいと思う。育休制度が充...
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東京都渋谷区恵比寿3丁目1-3イデアビル
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性の社員がほとんどなので、男性社員が珍しいくらいです。子育...
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3.4
東京都千代田区外神田118-13
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性だからという理由で特別視されることはない。お子さんがいる...
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株式会社セルムの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ コンサル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
育休産休には非常に寛容的で取得しやすい会社だと思う。
もちろん、取得する側が他の方への配慮や敬意があってこその取りやすさがあると思う。