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株式会社セブン・フィナンシャルサービスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:有給休暇は取りやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月14日
企業カルチャー・社風:極めて保守的だと思います。何か新しい事業を企画したとしても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
企業文化・社風・組織体制:交流が無いから、殺伐としているし、まず信頼や信用は一切
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 37万円 9万円 80万円
年収 560万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 80万円
給与制度:少額ではありますが毎年ベースアップがあることは、グループの基盤が強いこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
勤務時間・休日休暇:一年に数回ですが、特休日というものが会社として定められていま
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給:年1回。若手は評価制度による昇給に加えて年齢手当のような制度あり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月14日
成長・キャリア開発:安定を求めているのであれば、ても適した環境といえます。特定の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年02月20日
勤務時間・休日休暇:休日は土曜と日曜のみです。年末は31日まで出社し年始3日は強
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
成長・キャリア開発:業務は基本一人でやらされます。当たり前という人もいると思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
企業文化・社風・組織体制:社員同士は仲が良くないため、喋ることが無い。たがら静か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月08日
成長・キャリア開発:1人に全てやらせて、1人に全て責任を取らせる。しかし、自分自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年03月02日
仕事内容:グループから勝手に来る案件や要望に返事をする、取引会社を集めた会議場の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
企業文化・社風・組織体制:社風については、自由というかルールや規則が徹底されてお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】とにかく、営業職なのに、外出してお客様に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
企業文化・社風・組織体制:人との接点が無く、話しをしないから、気を遣わないで済む
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】来期の3月から全面禁煙となり、就業時間中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年02月15日
勤務時間・休日休暇:9時が始業で朝礼があります。誓いの言葉や接客用語を軍隊のよう
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:住宅補助はなかったので残念だった。通勤手当、退職金等は網羅していた。オ
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:残業は年々減っていき、厳格に管理されていたのでしっかりしてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リース営業本部

1.2
口コミ投稿日:2020年09月09日
勤務時間・休日休暇:携帯電話が貸与されない。そのためプライベートの携帯番号を客に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リース営業本部

1.2
口コミ投稿日:2020年09月21日
成長・キャリア開発:新入社員はこの会社が基準となってしまうので可哀想かと思います
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:管理職登用は男性と比べて少ないが増加傾向だった。産休・育休につ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リース営業本部

1.2
口コミ投稿日:2020年09月09日
組織体制・コミュニケーション:報告相談連絡をしても爆弾が爆発すると知らぬ存ぜぬと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月14日
事業の強み:セブン&アイホールディングスの傘下であることのネームバリューとスケー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リース営業本部

1.2
口コミ投稿日:2020年09月09日
事業の強み:セブンイレブンの看板がバックにある。それだけ。事業の弱み:営業力、提
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リース事業本部/ 担当

1.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
企業カルチャー・社風:転職者の新しい風を入れようとする気はまったくない。新しい取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業時間を削減するために、残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
勤務時間・休日休暇:昨今までは、仕事が終わらなければ夜は帰れない。土日は仕事を終
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分で考え、自分自身で模索
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い所はありません。毎月の給料に関しては、基本給が低い。ここ数年で他社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
勤務時間・休日休暇:今は春からは、残業するなと言われて、急ぎの案件や時間や締め日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
オフィス環境:以前までは、営業を推進する方が居たのですが、現在はあがられてしまい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】今年の春、2019年3月度より残業手当が出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
勤務時間・休日休暇:国民の休日が増えようが無くなろうが、出社なので関係ありません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
勤務時間・休日休暇:毎年の恒例というか、文化ですが、31日まで出社です。働き方改
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