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株式会社セブン・フィナンシャルサービスの転職・就職・採用の口コミ情報
福利厚生・オフィス環境2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:以前までは、営業を推進する方が居たのですが、現在はあがられてしまいました。少しは静かになったのでしょうか。火曜日から木曜日まで、毎週国内出張してやりたい放題でした。お土産もくれなければ、マイル貯めてラウンジ使ってました。たまに事務で行かされる事もありますが、基本は運転手で、3時間以上は運転させられます。片道です。運転中も、運転の仕方がわるいだ、車線変更のタイミングや、ブレーキの掛け方がわるいなど、言いたい放題で耐えられませんでした。今はマシになっているのでしょうか。
口コミ投稿日:2019年12月15日報告する記事URL
0
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業時間を削減するために、残業禁止になりました。それは、このご時世ですから分かります。仕事量が変わっていないのに、時間を削減しろと、それだけです。そこに、何をこのように改善や改革をして低減するという中身が全くありません。だから、スピード重視で、ミスは増えました。仕事を回すためには、裁くためには、数倍も頭を回転させて仕事をこなさないといけなくなりました。マネジャー代理クラスの方々は、仕事の中身を理解してないので、ハンコを押すだけです。しかし、間違えれば、自分の責任です。せめて、そこでチェック機能を働かせて頂きたいです。
口コミ投稿日:2019年12月28日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
極めて保守的だと思います。何か新しい事業を企画したとしても、管理部門から許可が出ません。
組織体制・コミュニケーション:
転勤がないため、異動までは同じメンバーで過ごすことになります。部署によっては外出が少ないため、開放的ではありません。人間関係によってかなり左右される傾向にあります。
ダイバーシティ・多様性:
女性の管理職登用を多くしようという姿勢が見られます。ただ、登用されている人たちがその実力に見合っている人材かといわれるとはっきり言って管理職の器ではない方々がほとんどです。(もちろん、まともな方もいらっしゃいますが少数です)
口コミ投稿日:2020年11月14日極めて保守的だと思います。何か新しい事業を企画したとしても、管理部門から許可が出ません。
組織体制・コミュニケーション:
転勤がないため、異動までは同じメンバーで過ごすことになります。部署によっては外出が少ないため、開放的ではありません。人間関係によってかなり左右される傾向にあります。
ダイバーシティ・多様性:
女性の管理職登用を多くしようという姿勢が見られます。ただ、登用されている人たちがその実力に見合っている人材かといわれるとはっきり言って管理職の器ではない方々がほとんどです。(もちろん、まともな方もいらっしゃいますが少数です)
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:育児休暇取得前と取得後で働く場所が異なるため、復帰後が心配。また、キャリア形成もあまり考えられてはいないと思われる。女性雇用推進で、管理職に就く方もいるが、実態としては年次で決めているため管理職の適正は計れていない様に思われる。業務経験のない場所での管理職にはなりたいと思わない。実際に経験のない場所で管理職をされてる方を見ていると、一から勉強しなければいけない辛さがあるように思われる。平社員としても、業務経験のない方が管理職になることに不安、疑問がある。
口コミ投稿日:2019年11月14日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
安定を求めているのであれば、ても適した環境といえます。特定の部署を除き、革新的な新規事業を進めていくことにアレルギーがあるため、野心がある人には窮屈に感じます。
働きがい:
あた部署にもよりますが、あまり革新的なことを企画しても抑圧される傾向にあるように思えます。どちらかといえば、地に足をつけ当たり前のことを当たり前にやるタイプの方が居心地がいいかも知れません。
口コミ投稿日:2020年11月14日安定を求めているのであれば、ても適した環境といえます。特定の部署を除き、革新的な新規事業を進めていくことにアレルギーがあるため、野心がある人には窮屈に感じます。
働きがい:
あた部署にもよりますが、あまり革新的なことを企画しても抑圧される傾向にあるように思えます。どちらかといえば、地に足をつけ当たり前のことを当たり前にやるタイプの方が居心地がいいかも知れません。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】全国転勤がないため【入社後のギャップ】営業会社ですが顧客の所に訪問することはほとんどありません。正社員でも内勤営業と事務処理ばかりです。特定の役職者だけが全国好き勝手に出張行ってます。ほとんどの転職者は営業経験ありですが、ここまで内勤と想像していないし説明もないので幻滅してます。3年経過するのを待って再度転職して行きます。
口コミ投稿日:2019年04月15日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:グループから勝手に来る案件や要望に返事をする、取引会社を集めた会議場の設営をする、システムやエクセルに入力するなどのアルバイトの延長がやる社内事務だけです。上席に怒られないようミスしないようすればいいだけです。責任は押し付けられます。取引先に訪問して新規案件や提案を行うことはしません。学生時代に思い描いていた営業社会人像と大きく掛け離れていました。社内も活気がなく、黙々と社内事務をしています。同級生と比べてスキルが上がっているのか、自慢できる仕事をしているか疑問です。
口コミ投稿日:2020年03月 2日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
2020年時点の情報
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 手当など(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|---|
560万円 | 37万円 | 9万円 | --万円 | 80万円 |
年収 | 560万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 9万円 |
手当など(月) | --万円 |
賞与(年) | 80万円 |
給与制度:
少額ではありますが毎年ベースアップがあることは、グループの基盤が強いことのメリットを感じます。ただ、どうしても基本給は高くありません。一般職が存在しないため、営業職の人間が不満を持ちやすい環境にあるかもしれません。
評価制度:
よほど大きなミスをしない限りはマイナス評価は付きにくいと思います。逆に言えばよほどの功績を残さない限りプラス評価がつきません。配属される部署によって良い評価がつく難易度にかなり差があると感じます。
口コミ投稿日:2020年11月14日少額ではありますが毎年ベースアップがあることは、グループの基盤が強いことのメリットを感じます。ただ、どうしても基本給は高くありません。一般職が存在しないため、営業職の人間が不満を持ちやすい環境にあるかもしれません。
評価制度:
よほど大きなミスをしない限りはマイナス評価は付きにくいと思います。逆に言えばよほどの功績を残さない限りプラス評価がつきません。配属される部署によって良い評価がつく難易度にかなり差があると感じます。
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リース事業本部/ 担当口コミ投稿日:2020年10月14日
1.3
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:転職者の新しい風を入れようとする気はまこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員口コミ投稿日:2020年01月 9日
2020年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:交流が無いから、殺伐としているし、この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員口コミ投稿日:2020年01月 9日
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:一年に数回ですが、特休日というものが会社この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員口コミ投稿日:2020年02月20日
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日は土曜と日曜のみです。年末は31日まこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員口コミ投稿日:2020年01月13日
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:業務は基本一人でやらされます。当たり前とこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員口コミ投稿日:2019年11月30日
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:昨今までは、仕事が終わらなければ夜は帰れこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員口コミ投稿日:2020年01月10日
2020年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:社員同士は仲が良くないため、喋るここの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員口コミ投稿日:2019年12月25日
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分でこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員口コミ投稿日:2020年02月 8日
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:1人に全てやらせて、1人に全て責任を取らこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月30日
2019年時点の情報
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 手当など(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
手当など(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:良い所はありません。毎月の給料に関しては、基本給がこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員口コミ投稿日:2019年12月22日
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:今は春からは、残業するなと言われて、急ぎこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員口コミ投稿日:2019年12月22日
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】今年の春、2019年3この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員口コミ投稿日:2019年12月28日
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:国民の休日が増えようが無くなろうが、出社この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員口コミ投稿日:2019年11月14日
2019年時点の情報
多様な働き方支援:働き方改革を謳っている割に、根本の解決は全この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員口コミ投稿日:2019年12月28日
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:毎年の恒例というか、文化ですが、31日まこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員口コミ投稿日:2019年12月22日
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】営業の仕この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員口コミ投稿日:2019年12月15日
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:9時00分開始、17時30分終了。これはこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員口コミ投稿日:2020年01月13日
2020年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:社風については、自由というかルールこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員口コミ投稿日:2019年12月15日
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】休みは基本、病気か家族この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員口コミ投稿日:2020年01月 9日
2020年時点の情報
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】とにかく、営業職なのこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員口コミ投稿日:2019年12月15日
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:年末は31日まで出社。元旦から三賀日の3この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員口コミ投稿日:2020年01月 9日
2020年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:人との接点が無く、話しをしないからこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員口コミ投稿日:2019年11月30日
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:誰も仕事を手伝わない、仕事の中身を理解しこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員口コミ投稿日:2019年12月25日
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】今年に春から、月30時この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員口コミ投稿日:2019年12月15日
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土曜日と日曜日だけ休みです。大変ありがたこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員口コミ投稿日:2019年12月15日
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土曜日、日曜日しか休みはありません。しかこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員口コミ投稿日:2019年12月 3日
2019年時点の情報
雇用の安定性:中途採用を積極的に行っており、若い人から中堅まこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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株式会社セブン・フィナンシャルサービスのカテゴリ別口コミ(405件)
株式会社セブン・フィナンシャルサービスの回答者別口コミ (30人)
- 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2019年時点の情報
- 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
- 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2019年時点の情報
- 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2019年時点の情報
- 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
- 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2019年時点の情報
- 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
- 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2018年時点の情報
- 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
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トランスコスモス株式会社
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りらいあコミュニケーションズ株式会社
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株式会社リクルートスタッフィング
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【東京都】月給20万円~【その他】月給16.5万円~地域による★賞与年2回!東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県、大阪府、兵庫県、京都府★ご希望を考慮し勤務地を決定。

会社名 | 株式会社セブン・フィナンシャルサービス |
業界 | 各種サービス関連 不動産・建設関連 |
URL | http://www.7fin.jp/ |
所在地 | 東京都千代田区二番町8-8 |
※ 一部、四季報データ参照 |
株式会社セブン・フィナンシャルサービス
3.0
- 会社の成長性 ・将来性3.1
- 事業の優位性 ・独自性3.1
- 実力主義3.1
- 活気のある風土2.9
- 20代成長環境3.0
- 仕事を通じた社会貢献2.9
- イノベーションへの挑戦3.0
- 経営陣の手腕2.7
平均年収(正社員)
511万円
(平均年齢 41 歳)
残業時間(月間)
18時間
給与・年収の納得度48 %
勤務時間の納得度57 %
休日・休暇の納得度80 %
職場の人間関係の満足度57 %
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会社の総合評価
項目別ランキング
会社の成長性・将来性
項目別ランキング
事業の優位性・独自性
項目別ランキング
実力主義
項目別ランキング
活気のある風土
項目別ランキング
20代成長環境
項目別ランキング
仕事を通じた社会貢献
項目別ランキング
イノベーションへの挑戦
項目別ランキング
経営陣の手腕
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![]() (3.4) | パーソルテンプスタッフ株式会社回答(529人)/口コミ(3440件) 平均年収(正社員)441万円 残業時間(月間)33時間 |
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![]() (3.1) | 日清医療食品株式会社回答(311人)/口コミ(2279件) 平均年収(正社員)339万円 残業時間(月間)38時間 |
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