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株式会社セーフマスターの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.1
(回答:2人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性3.5
  • 事業の優位性 ・独自性2.5
  • 実力主義2.5
  • 活気のある風土2.5
  • 20代成長環境3.5
  • 仕事を通じた社会貢献3.5
  • イノベーションへの挑戦2.5
  • 経営陣の手腕3.0
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

株式会社セーフマスターの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社セーフマスターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを26件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社セーフマスターへの転職・就職活動をサポートします!

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:住宅手当が賃貸と持ち家で大差がある。そのためマイホーム購入を躊躇する社員が多い。健康保険組合が関東にあるので福岡本社の社員には利点がない。
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
2018年時点の情報
オフィス環境:親会社事務所の一部を間借りする形であり、会社としての仕切りがない。会社の通路を他社の人が頻繁に通る構図はあまり落ち着かない。
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:インフルエンザ予防接種が会社から強制であるが、家族の分を含めて会社からの補助が出る。妻子ある社員には嬉しい。
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
多様な働き方支援:比較的に休暇取得は調整しやすいと思われる。残業が多い社員や休日出勤する社員に高評価をする考え方の上層部が多い。
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:【目標の決め方】非エンジニアで畑違いの上長と、個人の目標を半期ごとに設定する。組織としての目標は現場で議論する事もなく、当たり障りのない適当な目標が上長から発信され、振り返りも行われない。つまりPDCAが回っていない。
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】製品企画およびプロジェクト運営の検討自体が十分に検討されていないため、目標を実現するためにどういった人材が必要なのか全く把握できていない。会社として社員の育成は難しい現状がある。
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
2018年時点の情報
教育・研修:全て個人任せでばらつきが出るので、人材流出防止の観点でも標準化してほしい。また、ヒューマンスキルの底上げを全社的な教育として実施できればいいと思う。
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:【個人の裁量】何事も現場とディスカッションせずに、幹部だけの判断で進めてしまう。提案してもスルーされることが多い。
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】小さな会社故に、役職者と仕事する機会だけはそれなりに多くある。ただそれだけである。
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】全社会議が毎月行われるが、議論は一切なく伝達事項のみ。社員は押し黙っている。
口コミ投稿日:2018年07月20日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
教育・研修:入社後まとまった教育を受けることなく、現場でのOJTが中心であり、その後も会社から提供される教育プログラムはないので、自身で勉強しないと、仕事と直結しないことを身につけることができない。
口コミ投稿日:2017年06月13日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
会社の安定性:創業当時から一貫したテーマである「医療の質と安全の管理」への取組みに加え「チーム医療」という新しい試みを柱に、全国の医療機関をマーケットとしている。その中で、医療安全に於いては国内トップシェアとなり付随する他システムに関しても、その評価が高まり着々とマーケットは拡大している。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:あまり面識を持つことは無いであろう方々と話をする機会が多々あり、いろいろ学ぶことができ、そこで得た知識を基に、導入先では様々な担当者と対等に渡り合える。時にはコンサル的な位置づけで話をすることもあり、非常に面白い。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
事業での社会貢献:医療という社会的使命が強い業界で仕事が出来る点はとても魅力があります。 さらに、医療の質というものをITを使って向上させようという、日本でも珍しいコンセプトを持っている会社です。
口コミ投稿日:2017年06月13日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】この会社でエンジニアとして学べることは皆無である。技術に正直になるよりも、空気を読む事が重要視される職場である。
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】資格手当が支給されるのみ。社員個別に目標設定を行うが上長の評価は非公開。組織運営が空回りする原因を直視すべきでは?
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:【一番やりがいを感じる点】ユーザとの調整の中でそれなりにやりがいを感じることができる。ただしユーザからの要望に応えられないことが多いのも事実。
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
事業での社会貢献:実際に使っていただくユーザと直接会話しながら提案から導入作業をサポートできるので、今の業務が改善されていく様子を身近に感じることができます。
口コミ投稿日:2017年06月13日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】資格手当が上限2万まで出る。中途入社のベテランにとって、この会社の業務から得られるものは皆無である。
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:【目標の決め方】各部署の目標設定は、現場社員とのディスカッションも無く、幹部独りで当たり障りのない目標を決めて会議で発表するのみ。
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
2018年時点の情報
教育・研修:ある程度の金銭支援があり、資格手当と合わせてモチベーション維持の助けになっている。これは継続したほうがいいと思う。
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】この会社の仕事のやり方を学んでも、よその会社で通用するとは言い難い。
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
2018年時点の情報
オフィス環境:コンパクトにまとまっており、それぞれの社員の顔が見えるので一体感は醸成できているのではないかと思う。
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】身近に役職者がいるため、提案自体はやる気次第でいつでも可能である。
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:福岡本社は地下鉄駅出口からそのままビルに入場できる。雨の日も傘要らずで、駅からも近いので便利である。
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
会社の安定性:事業の幅がまだ狭く、新規の販売に経営が左右されがち、事業の安定基盤を作る必要があると思います。
口コミ投稿日:2017年06月13日

株式会社セーフマスターの回答者別口コミ (2人)

  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2018年時点の情報
    男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2018年時点の情報
    男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員/ 501~600万円
3.72018年時点の情報

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株式会社セーフマスターの求人リンク

連携SE ◎コアタイムなしのフレックス制、住宅手当や退職金など福利厚生も充実
正社員
月給21万円以上+賞与年3回、残業手当(100%支給)など福岡本社/福岡市博多区東比恵3-1-2(「東比恵駅」直結) ※転勤なし
導入SE ※医療系自社パッケージシステムの導入を行ないます。
正社員
月給27万6923円以上 ※想定年収450万円~650万円東京本社(東京都中央区)、関西事業所(大阪府大阪市)いずれかの配属となります。※転勤無し

他の企業の求人を見る(5件)

ソフトバンク株式会社
【未経験歓迎!】ソフトバンクの販売クルー◎休みは月平均10日以上!年間休日123日!5連休も取れる! 契約社員
月収例26.7万円(入社1年目)/月給20.8万円以上(勤務地により異なる)北海道から沖縄までの38都道県の各店舗 ◎希望考慮。U・Iターン歓迎 ◎転居を伴う転勤なし
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東京:月給27.5万円~ 大阪:月給26.5万円~ ★賞与年2回+インセンあり東京本社、もしくは大阪オフィス ★希望を考慮して決定/リモートワーク可能!
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気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社セーフマスター
業界 インターネット・IT・通信関連
URLhttp://www.safemaster.jp/
所在地 福岡県福岡市博多区東比恵31-2東比恵ビジネスセンター11F
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
エン・ジャパン株式会社
(3.8)
エン・ジャパン株式会社

回答(761人)/口コミ(3315件)

平均年収(正社員)413万円

残業時間(月間)42時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業 / メンバー
給与制度:昇給、賞与などは明確に定義されており分かりやすいです。目標が... (続きを見る)

アマゾンジャパン合同会社
(3.7)
アマゾンジャパン合同会社

回答(292人)/口コミ(2077件)

平均年収(正社員)653万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / アシスタント / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
成長・キャリア開発:基本的にトレーニングらしいトレーニングはあまりない。現場に放... (続きを見る)

楽天株式会社
(3.7)
楽天株式会社

回答(319人)/口コミ(1906件)

平均年収(正社員)602万円

残業時間(月間)41時間

社員口コミ

回答者:男性 / WEBディレクター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / グローバルアドディビジョン
福利厚生:唯一にして最大と言っても過言でない魅力であった3食無料の社食... (続きを見る)

アクセンチュア株式会社
(3.9)
アクセンチュア株式会社

回答(244人)/口コミ(1732件)

平均年収(正社員)776万円

残業時間(月間)46時間

社員口コミ

回答者:男性 / テクノロジーコンサルタント / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / テクノロジー / シニアアナリスト
勤務時間・休日休暇:最近は全社で働き方改革に取り組んでいるため、マネージャー未満... (続きを見る)

Apple Japan合同会社
(4.0)
Apple Japan合同会社

回答(129人)/口コミ(1379件)

平均年収(正社員)537万円

残業時間(月間)19時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:昇給は年に1度業績等考慮され%で上がっていくため、長く勤務し... (続きを見る)

TIS株式会社
(3.2)
TIS株式会社

回答(156人)/口コミ(1358件)

平均年収(正社員)569万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / ITプロ職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
企業カルチャー・社風:自由に意見が言える社風だと思う組織体制・コミュニケーション:... (続きを見る)

SCSKサービスウェア株式会社
(3.3)
SCSKサービスウェア株式会社

回答(169人)/口コミ(1349件)

平均年収(正社員)463万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / テクニカルサポートエンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝はしっかりと休めており、趣味や家族... (続きを見る)

デル・テクノロジーズ株式会社
(3.9)
デル・テクノロジーズ株式会社

回答(134人)/口コミ(1317件)

平均年収(正社員)688万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / テクニカルサポート / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
福利厚生:バスでの交通費が支給対象外となっており、セコいと感じられる点... (続きを見る)

株式会社ワークスアプリケーションズ
(3.7)
株式会社ワークスアプリケーションズ

回答(144人)/口コミ(1129件)

平均年収(正社員)604万円

残業時間(月間)49時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / AC Div.
給与制度:評価が上がれば上がる。最近制度改訂があり、中くらいの成績でも... (続きを見る)

アイ・ティー・エックス株式会社
(3.1)
アイ・ティー・エックス株式会社

回答(143人)/口コミ(1128件)

平均年収(正社員)412万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / キャリアショップスタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / なし
給与制度:360度評価という、エリア長、店長、店舗スタッフ(先輩・同期... (続きを見る)