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女性
新卒入社

回答者: 男性/ リノベーション、リフォーム業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:
自分のやったことが結果として残る職種なので、良くも悪くも実力が問われる仕事だと思う。知識が多い人が多く、普通のリノベーション、リフォームとはまた一味違いレベルの高い工事をしていると思う。

働きがい:
大工事から小工事、メンテナンスまで全てやっている会社で非常にレベルの高い人、レベルの高い工事をしていると思う。長く続けていければ、自分を成長させるには打ってつけの職場だと思う。ただそこまでの道のりがものすごく大変ではあると思うので、強い気持ちを持って臨まないといけないように思う。

回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:毎日の残業は当たり前だが、仕事好きな人が多く、改善されるよう
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月16日
企業カルチャー・社風:仕事は任せてもらえることも多かったので良い経験にはなった。
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 15万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与年間は10万円ほどであった。中途入社の場合は1年間賞与の支給はなか
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月16日
福利厚生:住宅補助、退職金制度はなく通勤手当のみ。住まいを提案する会社のため住宅
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回答者: 男性/ リノベーション、リフォーム業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:週休二日制ではあるが、残業が非常に多い。ただ自分のやることさ
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。会社内のコミュニケーションは活発。
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給が低く、固定残業代相当時間が長いため、残業をしてもあまり報酬とし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会は与えてもらえる。一度の結果で向き不向きを判断さ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:残業は多い方である。配属場所によっては、休日でも対応しなけれ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
成長・キャリア開発:ほぼなし。働きがい:こだわりのリノベーションに関われることが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働きやすい環境。反対に男性にとっては働きづ
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:通勤手当は出るが、それ以外はほとんどない。オフィス環境:事務所が点在し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 10万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:売り上げを上げないと、賞与はほとんどもらえない。評価制度:実力主義の評
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:半年に一度ほど住宅設備に関する研修があった。働きがい:お客様
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回答者: 男性/ リノベーション、リフォーム業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはそこまでないが、施工管理スタッフも他の
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
働きがい:お客様と打ち合わせを重ねて、完成した時はやりがいを感じた。綺麗に納まっ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:必要最低限の福利厚生はある。オフィス環境:何店舗かあり、社員数に対して
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:設計の場所は女性がほとんどで、管理職も多い。お子さんがいて時短
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:年収がかなり厳しいと感じた。男性の場合、将来設計
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回答者: 男性/ リノベーション、リフォーム業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:アドバイザー、プランナーは女性がほとんどで実力のある女性が活躍
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:女性が多いため、女性には働きやすい
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は
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回答者: 男性/ リノベーション、リフォーム業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
オフィス環境:都内に数ヶ所事務所を構
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回答者: 男性/ リノベーション、リフォーム業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力がある人は給与に反映
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