口コミ投稿日:2023年03月03日
口コミ投稿日:2021年05月18日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年09月11日
回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年04月09日
回答者: 男性/ トリマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
回答者: 男性/ トリマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
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3.3
北海道札幌市手稲区前田1条12-2-30渓仁会ビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上下関係が強い部分も残っているので、居心地の良さの感じ方は人...
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3.3
東京都中央区銀座4丁目2-2第1弥生ビル4F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年齢層も近いので、働いているスタッフ同士で仲が良く、のびのび...
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3.8
東京都新宿区西新宿14-11宝ビル9F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:Talknoteというアプリを使用し勤怠や各院との情報共有、...
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3.3
東京都渋谷区神宮前5−2−19表参道山田ビル1F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長とはほとんど関わる機会がないです。組織体制・コミュニケー...
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3.1
千葉県松戸市
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】日々の業務に追われ、自身のキャリアア...
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3.2
大阪府大阪市中央区大手前3丁目1-69
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 臨床検査科
企業カルチャー・社風:もともと公務員だったこともあり、公務員の性質が残っているなと...
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2.7
埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-615-101
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:面接時に言っていたことと、いざ入ったら違うことがたくさんある...
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3.1
東京都渋谷区富ヶ谷2丁目28-4
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:非常にホワイトです。残業を減らそうという動きが目立っているよ...
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3.5
佐賀県武雄市武雄町大字富岡12628番地
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:アウトカム等は入院時と退院時で調整しており、基準値を超えさせ...
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3.2
東京都板橋区
医療・福祉・病院・クリニック
株式会社ジャパンペットコミュニケーションズのカテゴリ別口コミ(76件)
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- 問屋 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年10月23日
- 看護師 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年09月14日
- 動物看護師 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年06月29日
- 販売 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年03月03日
- 卸業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年04月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジャパンペットコミュニケーションズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 動物看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
上司が絶対の会社。
働く年数が経てば経つほど、現場業務以外の、会社の経営などの仕事も増えます。
現場のスタッフ不足に対応しきれていない。
企業のため、通常業務以外にも庶務が色々とある。月末は大変。針一本から毎月棚卸しでカウントがあります。
組織体制・コミュニケーション:
年末には会社全体での納会、年に何回か色々なイベントあり。
参加費かかるうえに、休日での参加。
上司と仲良くなれれば、話しやすい
ダイバーシティ・多様性:
ほとんどが女性。
現場は女性が多く、男性は少ない。