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株式会社くまのみの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社くまのみで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを104件掲載中。ライトハウスは、株式会社くまのみへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 柔整師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月02日

企業カルチャー・社風:
上の人同士で意見が合わずに方向性が合ってない。
給与アップしたいなら休み減らせという感じ。

組織体制・コミュニケーション:
毎月院長やマネージャーと面談がありそこで言いたいことは、言える環境は、整っている。
しかし、上の人同士がコミュニケーションが不足しており、報連相が遅いことがかなりある。

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回答者：男性/ 柔道整復師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:仲良くやっていこう！組織体制・コミュニケーション:マネージ

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回答者：女性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月13日

組織体制・コミュニケーション:基本的には仲の良い会社だと思います。上司にも悩みを

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回答者：女性/ 医療/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年07月16日

企業カルチャー・社風:自己負担の講習を受けているスタッフと受けていないスタッフと

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回答者：男性/ 鍼灸師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月17日

企業カルチャー・社風:勢いがある会社だと感じた。組織体制・コミュニケーション:運

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回答者：男性/ 柔道整復師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月26日

企業カルチャー・社風:自己啓発の研修によく行く。社員全員で受ける研修から個別で行

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回答者：男性/ 施術スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月03日

企業カルチャー・社風:風通しは比較的いいと思いますし、パワハラ等はないです。ただ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月27日

企業理念の浸透：理念の内容は素晴らしいと思うが、上が全くなっていない。物心両面の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月27日

企業理念の浸透：理念の内容は素晴らしいと思うが、全くなっていない。物心両面の幸福

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月08日

企業カルチャー・社風:やる気があれば上を目指せると思います。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：面接時に言っていたことと、いざ入ったら違うことがたくさ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】野放しなところがある。上いったと言って

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：風通しは良い。意見が上にはとりあえず伝わるっているとは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】朝礼で経営理念や今日の目標などを伝える

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：研修が多く自己成長を感じる職場です。社長が社員を大切に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】雰囲気はいいです。わからないところは聞

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東京都渋谷区宇田川町２０番１７号ＮＭＦ渋谷公園通りビル５階　　

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジしますが、現場の負担は考慮されません。... 続きを見る

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回答者：女性/ 介護スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:社員同士話しやすいと思います。パートであっても正社員であって... 続きを見る

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2.9

兵庫県川西市

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2.9

東京都千代田区九段南１丁目３－１東京堂千代田ビルディング　１４Ｆ

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

企業カルチャー・社風:昔、理事長がお元気な時は、理事長の権力が全てでした。ご病気を... 続きを見る

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会社名	株式会社くまのみ
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://kumanomi-seikotu.com/
所在地	埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-615-101

設立年	2013年
資本金	3百万円
代表者	池田秀一
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：回答なし / 臨床工学技士 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:入れ替わりも激しく若年層中心の部署のため風通しはかなり良かっ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:保守的な風土であり、何かを変えようとする際にはかなりのエネル... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 介護 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:場所によると思う。自分がいた所は風通しがよくコミュニケーショ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / ルート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / サービス / 無し企業カルチャー・社風:適度に研修する機会も設けられており、チャレンジ精神旺盛な人な... (続きを見る)

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